Carteira de Trabalho e a consolidação das leis do trabalho

Tire todas as dúvidas sobre direito do trabalhador e Carteira de Trabalho CTPS.Por mais simples que seja a consolidação das leis do trabalho no nosso país, não quer dizer que todos sabem quais são os seus direitos e deveres como trabalhador.

Ao contrário do que deveria ser, a grande maioria ainda tem muitas dúvidas a respeito de rescisão contratual, seguro desemprego, FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), PIS (Programa de Integração Social) e diretos previdenciários.

Seria interessante para o trabalhador, num todo, procurar entender e saber tudo sobre os seus direitos como trabalhador e cidadão. Eu mesmo já tive várias dúvidas sobre isso, mas basta visitar o PAT (Ponto de Atendimento ao Trabalhador) da sua cidade para esclarecer qualquer dúvida a respeito.

Saiba mais:

- Carteira de Trabalho e Previdência Social;
- Consolidação das Leis do Trabalho;
- Onde tirar;
- Documentos necessários;
- Estrangeiros.

281 comentários

  1. Saiba tudo sobre as Leis Trabalhistas – celsojunior.net

    Publicado em 08/12/2007 às 15:27 [+]

    [...] 8th, 2007 Quer saber mais sobre os seus direitos como trabalhador?! Quer se atualizar?! Quer pedir demissão, mas não sabe quais são os seus direitos?! Você foi [...]

  2. rosana

    Publicado em 07/01/2008 às 22:19 [+]

    oiii gostaria de saber dos meus direitos,trabalhei guase 5 mese numa firma hoje dia 7 de janeiro foi demitida,eu faria 5 meses dia 20 desse mes,gostaria de saber se eu tenho direito ao seguro desemprego e guanto tempo eu recebo esse seguro e o valor,meu salario era de 500,000 reais,muito obrigada, rosana

  3. Priscila

    Publicado em 19/02/2008 às 12:29 [+]

    Meu namorado trabalha numa empresa de embalagens plasticas, só que foi chamado no quartel e vai ter que servir, quais serão os direitos dele no serviço, tem como fazer um acordo?

  4. O sonho da casa própria: habitação e financiamento – Cuidado! – celsojunior.net

    Publicado em 25/03/2008 às 15:56 [+]

    [...] O sonho da casa própria: habitação e financiamento – Cuidado! Está cada vez mais fácil para o cidadão brasileiro conseguir comprar a sua tão sonhada casa própria. No mercado hoje existem vários e vários tipos de financiamentos bancários, consórcios e até a utilização prática de recursos do FGTS (Fundo de garantia do Tempo de Serviço). [...]

  5. karina

    Publicado em 07/04/2008 às 12:39 [+]

    boa tarde…

    tenho uma duvida…

    trabalho em uma empresa como recepcionista e tambem faço trabalho externo…perdi uma parte do dinheiro…

    sou obrigada a pagar???

  6. luiz

    Publicado em 08/04/2008 às 14:45 [+]

    Olá, atualmente sou servidor público de minha cidade, isso a 6 anos. recentemente prestei um concurso de uma cidade proxima a que eu moro, q felizmente passei. queria saber de vocês se tem alguma coisa na leis q mim impedi de ficar trabalhando nos dois, já que fiquei sabendo que, como os dois concurso que prestei, são do regime estatutário, por favor me ajudem!!

  7. ana

    Publicado em 12/05/2008 às 19:56 [+]

    boa noite!!!
    trabalho em um empresa transportadora a quase um ano,sofri um humilhaçao e nao consigo mais trabalhar la,faltei muito,algumas vezes ia somente bater o cartao e voltava,faltei muito sem levar atestados,pois nao consigo trabalhar mais lá,fui pedir demissao,eles inf q teria q pagar os dias q faltei,para depois pedir demissao,isso foi a um mês atras,consegui trabalhar alguns dias e voltei a faltar,esta semana fui pedir demissao novamente,eles nao querem me dar demissao e inf q nao vão devolver minha carteira.Isso esta de arcordo com a lei ? O q devo fazer ? FV me ajudem estou desesperada!!!

  8. marcos antonio martins de souza

    Publicado em 30/05/2008 às 18:43 [+]

    trabalhei numa empresa 4 anos e seis meses,sair como funileiro oficial,depois de 5 anos retornei para a mesma empresa,só que mim registraram como ajudante e após 4 meses mim passaram para meio oficial de funileiro e já estou á case 10 meses como meio oficial de funileiro.gostaria de saber se isto é valido e qual a providencia que tenho que tomar.obrigado Deus o abençoe.

  9. Eliane

    Publicado em 13/06/2008 às 22:37 [+]

    Oi. Gostaria de saber quais são os direitos de um funcionário dentro de uma empresa. A que ele tem direito em uma empresa de Pequeno Porte. EX: Café da manhã, almoço, janta, cesta básica e outros… E se a empresa é obrigada a oferecer esses benefícios básicos?.
    Desde já agradeço.

  10. Carlos Alexandre

    Publicado em 15/06/2008 às 14:40 [+]

    Boa tarde…
    Gostaria de saber se os uniformes e os epis são descontados do trabalhador ….porque ouvi por ai que é o trabalhador que paga seus uniformes e epis…obrigado

  11. Leticia De Fatima M.Coelho

    Publicado em 15/06/2008 às 22:24 [+]

    Boa noite! Trabalho pra uma firma faz cinco meses,mas nos 2ultimos meses estou passando por pessimos momentos,tudo começou quando meu filho mais velho passou a ter problemas na escola e eu coloquei minha supervisora a par da situaçao e ela foi extremamente grosseira comigo dizendo absurdos a respeito do meu filho q ela nem conhece e isso me deixou muito transtornada depois tive q me ausentar durante 1H30min mas apresentei atestado mas assim mesmo ela me deixou sem horario d almoço entao falei com a gerencia do local e fui autorizada a ir embora +cedo por esse motivo ele me mandou pra outro posto apartir dessas situaçoes ela começou a dizer q se eu continuasse faltando e apresentando atestado me mandaria embora foi quando tudo piorou meu bebe adoeceu e eu nao podia acompanha-lo nas consultas deixava-o na creche mesmo doente isso foi me abalando muito q nem conseguia ttrabalhar direito por conta disso eu acabei adoecendo e agora nao sei se cuido da saude do meu bebe ou da minha! Eu arrisquei fui ao medico e recebi alguns dias de atestado,so nao sei o q vai acontecer quando eu voltar! O Q POSSO FAZER? QUAIS MEUS DIREITOS QUANTO A ESSA SITUAÇAO?

  12. José Maria

    Publicado em 29/06/2008 às 15:03 [+]

    olá,tudo bem, gostaria de saber mais sobre meus direitos,trabalhei 8 anos e meio em uma farmácia, fiquei três anos sem registro e quando fui registrado,me registraram com um sálario mínimo e depois recebi uma remuneração para 450,00 reais, trabalhava de segunda a sexta das 8:00hs ás 19:30hs com duas horas de almoço e no sábado das 8:00 às 13:00, quando era plantão eu começava no sábado e ia até na sexta das 08:00hs às 21:00hs com duas horas de almoço e uma hora de janta,o plantão era uma vez por mês,nunca me pagaram horas extras,sábados,domingos e feriados.E gostaria de saber se não registrar funcionário é crime?????
    E no caso se eu entrar com uma ação trabalhista,seria ilegal eles me ferrar em outras empresas comerciais?????

  13. marcos

    Publicado em 02/07/2008 às 18:29 [+]

    ola!!! trabalho com vendas na parte da manha e sou registrado em carteira a tarde trabalho em outra empresa posso ser registrado tambem ?????????? posso ser registrado em duas empresas??

  14. deise

    Publicado em 21/07/2008 às 11:14 [+]

    Bom Dia
    Saí de uma empresa há 1 mês pois consegui outro emprego,mas esse novo emprego não está sendo como eu esperava.Depois de quanto tempo posso voltar à minha antiga empresa?

  15. Nana

    Publicado em 23/07/2008 às 16:53 [+]

    Por favor, trabalhei 3 meses em uma empresa… tenho direito a seguro desemprego??
    E outra, fiz um treinamento de 3 dias e 2 noites, em outra cidade, pela empresa, tenho direito receber esses dias por estar a disposição dela?
    Agradeço a atenção!

  16. vanderlei dias de almeida

    Publicado em 24/07/2008 às 20:24 [+]

    ola, resebei uma intimação, para compareser no tribunal, em uma seguenda féira, comparesi e levei a intimação para o meu trabalho e não aseitaram, esta serto. procurei na clt mais não encontrei. desde de já o meu obrigado!

  17. Regiane

    Publicado em 25/07/2008 às 10:05 [+]

    Olá,

    Trabalho atualmente em uma indústria gráfica à 18 meses, meu salário é de 854,00, caso eu seja demitida sem justa causa, quais serão meus direitos? qual a diferença de aviso prévio trabalhado e de aviso prévio indenizado? Terei que cumprir aviso prévio?

    Grata.

  18. felipe

    Publicado em 07/08/2008 às 22:50 [+]

    i aii .. tdo bem ??
    pow eu gostaria de saber, se eu posso joga na justiça a firma que eu trabalho.(supermercado)

    Eles nao pagam hora extra ( tenho muita hora na casa ),nao pagam feriado ( quando paga é em vale compra p comprar na loja ),tem mes que eu trabalho 3 domingos seguidos.

    é isso aii, se tiver como me ajuda já agradeço desde de já.

  19. dany

    Publicado em 10/08/2008 às 11:44 [+]

    bom dia, eu gostaria muito que voces me ajudasse eu, trabalho numa firma á cinco anos meu salario é de 500,00$ como estou de aviso previo gostaria muito de saber,quanto eu devo ganhar.
    desdo já eu agradeço.

  20. Lenita

    Publicado em 11/08/2008 às 19:48 [+]

    Boa tarde, trabalhei 3 meses em uma empresa que nao estava indo muito bem, estou com dois pagamentos atrazados e sem previsão de pagamento.. não fui fichada e nem fizeram contrato.. eu tenho direito de receber esses pagamentos??
    obrigada.

  21. meire

    Publicado em 12/08/2008 às 01:42 [+]

    Saí de uma empresa há 3 mês pois consegui outro emprego,mas esse novo emprego não está sendo como eu esperava.Depois de quanto tempo posso voltar ao meu emprego enterior?

  22. Dani

    Publicado em 20/08/2008 às 13:34 [+]

    Boa tarde!!
    trabalho numa firma 1 ano.Agora eles trocaram meu horário para 12 por 36.Trabalho de 07:00 ás 19:00.Não tenho direito a bebhum hora´rio de lanche?Ou de almoço?
    Desde já agradeço a atenção!

  23. Sheilla

    Publicado em 25/08/2008 às 15:45 [+]

    Minha amiga foi assaltada ao sair do trabalho, ela tinha acabado de receber o salário. Goataria de saber de nesse caso ela tem direito de receber alguma ajuda da empresa?

  24. André

    Publicado em 27/08/2008 às 15:40 [+]

    Boa terde. Minha esposa ficou no INSS por causa de um transtorno bipolar durante 4 anos. O trabalho dela fica em Barueri, e no primeiro ano em que se afastou nos mudamos para uma cidade do interior. Agora que foi liberada, ela teve que voltar a trabalhar, mas ela não quer mais trabalhar pois seu emprego fica a 240 KM de nossa cidade. Como ela deve proceder para não perder seus direitos?

  25. Angelica

    Publicado em 03/09/2008 às 08:48 [+]

    Ola, trabalho deste 01.04.08, estou registrada como vendedora, agora em setembro teremos uma feira em SP, a qual fui designada para ir. Gostaria de saber se eles tem que me pagar alguma coisa por fora, meu horário aqui é de segunda a sexta das 08.00/12.00 e 13.30 as 18.00 hrs. Na feira será das 13.00 as 21.00 hrs. Desde já o meu muito obrigada.

  26. ricardo melo prado

    Publicado em 25/09/2008 às 17:44 [+]

    quero saber que um funcionario foi demitido por falta de serviço, depois de quanto tempo posso registra-lo novamente

  27. Carla

    Publicado em 03/10/2008 às 20:22 [+]

    Gostaria de saber se um funcionário tem como ser registrado pela empresa sem a carteira de trabalho, só com a númeração?

  28. Jhony da SIlva

    Publicado em 11/10/2008 às 19:21 [+]

    Eu tenho 5 meses e 20 dias de registro na carteira, gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego e de quanto seria as parcelas, com o salario de R$.814,00 .
    Outra pergunta, se eu fui registrado em um estado e fui transferido pra outro estado com a mesma empresa ,eu tenho direito alguam taxa de transferecia ou algo parecido , ou fico com o mesmo salario ?

    Agradeço desde ja se poderem me ajudar
    Obrigado

    Jhony Silva

  29. RITA

    Publicado em 16/10/2008 às 14:39 [+]

    Boa Tarde, Eu gostaria de saber a respeito do meu irmão, que trabalhou 2 anos de carteira assinada em uma empresa, e o quartel chamou ele para servir. E quando o quartel der baixa para ele, como vai ficar a situação dele na empresa que trabalhava?
    Se for atendida, agradeço.

  30. wagner sousa

    Publicado em 17/10/2008 às 14:59 [+]

    Gostaria de saber o seguinte:
    A empresa que trabalho ou seja trabalhava ainda não deu a baixa na CTPS , pelo fato de ter perdido este meu documento. o que eu faço? aquem eu devo recorrer ?

  31. Isabel Cristina Magno

    Publicado em 18/10/2008 às 14:32 [+]

    fui demitifda no periodo de experiencia e o chefe me mandou sair pela porta dos fundos o que devo fazer já que me senti discriminada.

  32. Arissom

    Publicado em 22/10/2008 às 10:21 [+]

    Sou funcionario publico ha mais de 20 anos- alem do salario tenho uma gratifaçao ha nais de 12 anos, gostaria de saber se essa gartifcaçao pode ser incorporada ao meu salario.
    Gostaria de saber tambem se tem alguma lei que me favoreça no sentido de perda dessa gratificaçao.

  33. Glicia

    Publicado em 23/10/2008 às 11:43 [+]

    qual é o tenpo minimo que posso me encostar?

  34. viviane oliveira

    Publicado em 23/10/2008 às 12:18 [+]

    bate papo durante a intervalo de trabalho no computador ou olhar e-mail da justa causa sim ou nao

  35. maisa

    Publicado em 04/11/2008 às 11:37 [+]

    estou trabalhando em uma empresa a 3 semanas e nao tive nenhuma segurança pois nao houve contrato e ainda nao pagaram vale tranporte e outros funcionario dizem q eles sao enrolados p pagar
    gostaria de saber o que faço e como poço me precaver pois é uma empresa de advocacia financeira e fecho comtratos bem altos

  36. luciene estevam

    Publicado em 04/11/2008 às 16:53 [+]

    Gostaria de saber trabalho a 11 meses quero pedir demisão quais serão os meus direitos?

  37. luciano

    Publicado em 06/11/2008 às 22:47 [+]

    Boa noite!
    Gostaria de saber se como vendedor sou obrigado a recolher o lixo da loja,sendo que na loja tem faxineira.

  38. vanderlei

    Publicado em 19/11/2008 às 00:24 [+]

    fui convidado a trabalhar temporário por 1 mês sem registro e descontando o inss,gostaria de saber se perco o seguro desemprego

  39. Maycon R. Pereira

    Publicado em 20/11/2008 às 15:25 [+]

    oi boa tarde,sou funcionario de uma pequena empreza q aparentemente esta faltando com certos direitos trabalhistas,como tolerancia na entrada do serviço…outros estão sondo mandado embora com o dito de que não vai ser preciso compri o avozo e que no final do mes o tal funcionario ira receber tudo certo,como alxilio dsemprego fgts e tempos de casa.
    No final do mes quando o empregado vai receber,fica sabendo que foi enganado e que foi mandado em bora por justa causa!!!
    O que fazer nesse caso?
    E é certo ser mandado de volta pra casa e perde o dia pq o funcionario chego 3 minutos atrazados?
    Muito obrigado e agradeço a antenção

  40. Fabio

    Publicado em 21/11/2008 às 15:56 [+]

    Boa tarde.

    Apenas uma dúvida, trabalho como supervisor de manutenção em um shopping, em setembro, recebemos a primeira parcela do 13º, mas agora em outubro deste ano, recebi um aumento no meu salário. Gostaria de saber como é feita a conta para o pagamento da segunda parcela do 13º.

    Att.

  41. Pricilla Lara

    Publicado em 26/11/2008 às 20:07 [+]

    Fui demitida e sei que tenho o direito ao seguro desemprego.
    Mas tem um problema, é que depois de 1 semana eu consegui um emprego com contrato temporário de 21 dias.
    E não dei a entrada no seguro porque eu lí que tinha até 120 dias para dar entrada. agora vem a dúvida posso dar entrada no seguro? ja q não passou nem 1 mês que fui demitida e o contrato durou apenas 21 dias? Me responda por favor!!!!

  42. Débora Regina

    Publicado em 03/12/2008 às 16:24 [+]

    Oi eu trabalhei numa empresa durante um periodo de 1 mes e 10 dias e naum me registraram nesse periodo e depois eu arrumei outro emprego aí eles naum me deram a carteira profissional alegando que precisava da assinatura de quem me contratou e depois ia me mandar a carteira de novo….E vi que tudo era mentira e eles naum tinha me registrado ainda o que eu devo fazer???

  43. Cléo

    Publicado em 04/12/2008 às 18:45 [+]

    Boa tarde!

    Meu irmão trabalhou 8 meses em uma empresa sem carteira assinada, portanto não fez os Exames médicos de admissão e demissão, e agora se desligou da empresa por motivo de doença (depressão) e o Patrão quer cobrar dele os 30 dias de aviso, acredito eu que seja ilegal ja que ele não assinou a carteira. Gostaria de saber quais são os direitos de meu irmão e o que temos que fazer para que ele não saia prejudicado mais do que já esta.
    Com urgência.
    Obrigada

  44. estevão

    Publicado em 06/12/2008 às 07:21 [+]

    e bom eu quebrar um contrato de 45 dias na carteira e qual suas conseqüências

  45. estevão

    Publicado em 06/12/2008 às 07:24 [+]

    isso poderar interferir na minha carteira pois não completei este prazo
    na carteira…..

  46. francisco ximenes

    Publicado em 11/12/2008 às 12:16 [+]

    olá, gostaria de saber o que é descontado do salário quando se assina a carteira de trabalho?
    obg

  47. fernando holdis

    Publicado em 13/12/2008 às 01:04 [+]

    trabalhei numa empresa de transporte na minha carteira profissional etava com o nome da empresa mais usava um imblema de outra empresa,gostaria de saber se colocar na justiça do trabalho tenho direito a indenisação por fazer propaganda a outra empresa tipo merchandisig

  48. Danielle Proença

    Publicado em 15/12/2008 às 08:07 [+]

    Oi gostaria de saber!! eu trabalhei como estagiaria 1 ano e acabou meu contrato mais continuo trabalhando na empresa goataria de saber se é certo????

  49. rita de cassia maia muchenski

    Publicado em 20/12/2008 às 15:17 [+]

    estive afastada um mes por motivo de L E R, em meu pagamento de 13º veio sobre 11 meses. Esta correto este desconto?

  50. alex

    Publicado em 22/12/2008 às 22:54 [+]

    sobre direitos dos funcionários em estágio probatório.

  51. Rosana

    Publicado em 02/01/2009 às 18:49 [+]

    Gostaria de saber se uma empresa contrata um funcionario e a mesma so paga o salário minimo, se os funcionarios tem o direito de receber vale alimentação e transporte? Desde ja agradeço a compreensão.

  52. Fabio Santos Cardoso

    Publicado em 03/01/2009 às 17:25 [+]

    Oi, boa tarde.
    Eu trabalho numa empresa que é uma distribuidora de alimentos, porém a gente que trabalha lá não recebe nenhum benefício.
    A empresa é obrigada a ceder algum benefício ou não.
    Eu trabalho interno, mas tem alguns funcionários que trabalham externo e recebem o ticket alimentação, o certo não seria todo mundo receber já que somos registrado pela mesma firma.

  53. gleisiele

    Publicado em 06/01/2009 às 13:56 [+]

    ola!trabalho como tecnica em enfermagem; a 3 anos e meio.este ano formei em enfermagem. tudo começou na época do meu tcc; eu trabalhava,fazia estagio e estressei ;fui encaminhada ao psiquiatra ele me recomendou diminuir as minhas atividades..levei 7 dias direto de atestados medico ao meu trabalho ;depois voltei ao trabalho normal;pedi que eles me demitissem ..nao querem.Estou faltando serviço sempre que preciso; minha chefe me chamou varias vezes de irreponsavel, durante esses ultimos dias..e esta me induzindo a pedir demissão; só que não posso..quais os meus direitos?
    -Ela pode me xingar?

  54. Carla Sabrina Gonçalves

    Publicado em 10/01/2009 às 13:56 [+]

    Estou no segura desemprego e apareceu um trabalho temporário de 2 meses que tem que ser registrado em carteira, não quero perder o direito de seguro desemprego, posso fazer outra carteira de trabalho só para esta vaga? e

  55. EDER DOS SANTOS DE BARROS

    Publicado em 14/01/2009 às 09:27 [+]

    oi bom dia . gostaria de saber se um funcionário que ira servir as forças armadas(quartel), pode ser demitido da empresa a qual trabalha?
    GOSTARIA DA RESPOSTA OBRIGADO!

  56. cleber morais

    Publicado em 15/01/2009 às 21:17 [+]

    gostaria de saber eu trabalhei 1ano no periodo da noite direto e ganhava adicional noturno e agora eu mudei de horario para manha eu queria saber se eu devo continuar ganhando adicional noturno

  57. giseli menezes

    Publicado em 17/01/2009 às 14:13 [+]

    Trabalhei numa empresa durante 1 ano e 5 meses, só recebi a rescisão do contrato. Não tenho direito a fundo de garantia e seguro desemprego? Como faço p/ receber? Demora muito???

  58. Claudia Maria

    Publicado em 29/01/2009 às 11:01 [+]

    Sou funcionária pública contratada e estou grávida de 17 semanas, quero saber quais serão meus direitos após o término do contrato. Vigência do contrato 12/02/2008 à 19/12/2008, agora me recontrataram no período de 02/01/2009 à 30/06/2009. Desde já agradeço por sua atenção.

  59. clayton

    Publicado em 30/01/2009 às 22:21 [+]

    Boa Noite
    Eu trabalho em uma joalheria, que em alguns dias sofreu um furto por um grupo de garotos, e a empresa quer os funcionarios assinem vales pagando essas peças, gostaria de saber se isso é permitido por lei, porque nos vales que assinamos não podemos anotar que eram vales devidos a furtos.

  60. NINA

    Publicado em 09/02/2009 às 16:11 [+]

    GOSTARIA DE SABER , TO TRABALHANDO A MAIS DE UM ANO , E TO COM UM PROBLEMA NO OMBRO NO TENDÃO , JA FIQUEI ENCOSTADA PELO INSS 4 ANOS , POR CAUSA DESSE PROBLEMA , SERA QUE CONSIGO APOSENTAR , EU PRECISO ESTAR TRABALHANDO REGISTRADA PRA DAR ENTRADA NO AUXILIO DOENÇA OU POSSO PEDIR PRA ELES ME MANDAREM EMBORA E DOU ENTRADA , OQUE DEVO FAZER ME AJUDEM …

  61. everton

    Publicado em 09/02/2009 às 18:14 [+]

    tenho cinco meses e 16 dias de trabalho em minha empresa tenho direito ao seguro desemprego.a firma pode mandar embora por justa causa por faltas

  62. fabio

    Publicado em 11/02/2009 às 11:23 [+]

    Eu vou dar entrada no seguro desemprego e sacar o FGTS… Gostaria de saber porque vou entrar num contrato temporario pelo estado de goias p/ professor… eu perco o seguro desemprego?e não consigo sacar o fgts?

    gostaria de uma informação sobre tal assunto

  63. MARLUCI FERREIRA DOS SANTOS

    Publicado em 17/02/2009 às 15:11 [+]

    TEM ALGUM MEIO PARA FAZER MINHA EMPREZA FAZER ACORDO COM MIGO POIS ESTOU COM PROBLEMA DE SAUDE E QUERO SAIR MAIS NAO QUERO PEDI CONTA PARA NAO PERDER MEUS DIREITOS QUER DEVO FAZER

  64. cristina

    Publicado em 18/02/2009 às 20:23 [+]

    Trabalho há 3 anos numa empresa e até hoje eles não assinaram a minha carteira.Quias são os meus direitos se eu for demitida.

  65. Jose Alberto Sobral

    Publicado em 20/02/2009 às 12:50 [+]

    Ola tenho uma duvida me acidentei no local de trabalho e fiquei um ano e quatro meses afastado do trabalho agora retornei e queria saber se esse tempo que fiquei afastado conta para ferias pois vai completa dois anos de empresa obrigado

  66. Rejane

    Publicado em 25/02/2009 às 20:51 [+]

    Trabalho á 01 ano numa loja, e minha patroa não tem jeito de assinar minha carteira de trabalho,ela diz que tem que pagar muitos encargos isto é legal perante a lei ? O que posso fazer ?
    Obrigada !

  67. eliete marques costa neta

    Publicado em 06/03/2009 às 13:55 [+]

    sou op. de caixa em uma empreza e recebi de um cliente um cheque clonado como faço para nâo pagar o cheque para empreza…

  68. Eduarda

    Publicado em 09/03/2009 às 14:08 [+]

    Oi, boa tarde.

    Gostaria desaber quanto tempo a empresa pode ficar com minha carteira de trabalho presa para ser assinada.
    Pois trabalho a quase 5 meses em uma empresa em que está prendendo a minha carteira desdo dia em que entrei.E até hoje não me dão satisfação de nada a respeito.

    Desde já agradeço…

    Eduarda

  69. Filipe

    Publicado em 11/03/2009 às 02:03 [+]

    Ola, eu entrei em uma empresa como auxiliar de serviços, com 2 semanas de empresa fuitransferido para o escritorio, ou seja, ganhei uma promoçao, mais nao mudaram minha carteira de trabalho nem meu salário, conversei com meu chefe e ele falou que iria mudar, deixei minha carteira de trabalho com, mais ja faz 4 meses e ele nao mudo. Tenho 8 meses de empresa. Tenho algum direito nesse caso ? ou posso tomar alguma medida, processo, etc ?! desde ja agradeço !

  70. José Kleber

    Publicado em 12/03/2009 às 00:13 [+]

    Trabalho no período noturno em regime de plantão (12 trab. x 60 descan.), tive uma falta na quarta feira no qual me descontaram 5 dias (quarta, quinta, sexta, sábado e domingo), sendo que no terceiro dia (sábado), trabalhei pois era meu dia de plantão, quero saber, a empresa pode descontar os cinco dias? Ah, meu contrato é de trinta horas semanais.

  71. Luzinete

    Publicado em 18/03/2009 às 14:53 [+]

    Trabalho numa empresa há 17 anos e tenho plano de saúde há 13 anos,recebi uma noticia que o meu plano vai ser cancelado.Quero saber se a empresa pode cancelar o meu plano de saúde?

  72. antonio gonçalves

    Publicado em 20/03/2009 às 00:45 [+]

    sou funcionário de uma empresa desde 94, fiquei afastado por auxilío doença por 6 anos, retornei, trabalhei 3 meses e me mandaram embora. tenha direito ao seguro desemprego?

  73. Gustavo

    Publicado em 24/03/2009 às 16:31 [+]

    trabalhava numa empresa a 1 ano e 3 meses quando fui chamado a servir o exercito , fikei no exercito 11meses , eu queria sabe se esse tempo que fikei no quartel conta no tempo para tirar ferias

  74. Ricardo

    Publicado em 26/03/2009 às 11:51 [+]

    Eu sou Bombeiro militar e trabalho em regime de escala de 24 horas e minha esposa é funcionária publica municipal (professora) e temos uma filha de 6 anos. Eu gostaria de saber se há alguma lei que respalde minha esposa em não trabalhar no turno da noite, sendo q eu trabalho e fico 24 horas fora. gostaria de saber a qual a LEI.???

  75. Fabio Santos Cardoso

    Publicado em 27/03/2009 às 07:52 [+]

    Oi, bom dia.
    Eu trabalho em uma distribuidora de alimento e gostaria de saber se existe alguma lei que obriga a empresa nos fornecer algum tippo de alimento.
    O meu serviço é interno, mas tem outras pessoas que trabalham externa eles recebem um valor em dinheiro para alimentação, o correto não seria ceder esse beneficío para todos os funcionários.
    Se existir alguma lei que obriga o empregador ceder alimentação voce poderia me passar por favor desde já muito obrigado.

  76. dalva

    Publicado em 27/03/2009 às 13:23 [+]

    trabalho a 6 meses em um frigorifico; precisei de tratamento medico por causa do barulho . e eles querem me mandar embora antes do fim do tratamento. o que eu faço.

  77. Fabiano

    Publicado em 02/04/2009 às 03:22 [+]

    OI, bom dia,
    Eu trabalho numa empresa a 1 ano, e essa empresa quer me tranferir pra outra cidade, gostaria de saber se tenho direito a um aumento salarial??

  78. fernanda

    Publicado em 03/04/2009 às 22:05 [+]

    oi eu sou fernanda,estou trabalhando faz 1 e tres meses,minha chefe me fez assinar 2 advertencias por chegar atrasada e algumas faltas,para me mandar embora por justa causa,e hoje queria que eu assinasse a terceira mas nao assinei,e tambem me negou os meus vales transportes e disse para que eu nao voltasse mais a empresa e agora oque eu faço?

  79. ibny suel

    Publicado em 05/04/2009 às 11:34 [+]

    ola bom dia, eu trabalhei em uma empresa que não é registrada no minesterio do trabalho, durante 1 ano e 1 més,fui demitido por injusta causa,meus colegas com raiva de mim foram enventar para o patrão coisas para me tirar do trabalho, varias mentiras ao meu respeito só porque não gostavam de mim… gostaria de saber quanto vale em dinheiro trabalhar esse tempo 1 ano e 1 més sem ser fichado e ainda ser demitido????/

  80. adriana

    Publicado em 07/04/2009 às 10:39 [+]

    ola bom dia !
    Gostaria de saver qual a craga horaria de motorista de carro de passeio ? e sobre as leis que protegem esse tipo de trabalhador .

    agradeço desde ja

  81. maristela vacaro peronico

    Publicado em 16/04/2009 às 17:22 [+]

    Sofri um acidente de trabalho e logo depois fui demitida.o problema eh que ainda nao tinha vencido o periodo de experiencia(3 meses) na empresa.Tenho algum direito com relaçao a indenizaçoes e etc?obrigado!

  82. gabrielle

    Publicado em 17/04/2009 às 14:54 [+]

    recebo auxilio desemprego, gostaria de saber se minha carteira for assinada por contrato temporario de 30 dias, perco o meu auxilio?
    grata

  83. adriana maria cardoso

    Publicado em 18/04/2009 às 12:57 [+]

    Olá, eu trabalho há quase 11 meses em uma fábrica na área de produção, estou doente e tenho faltado por ordem médica mas apresento no dia seguinte meu atestado médico, minha chefe pode me demitir por causa disso? sendo que estou na vaga especial pois sou deficiente auditiva, obrigada pela atenção.

  84. rodrigo camargo

    Publicado em 20/04/2009 às 10:05 [+]

    ola ,por gentileza poderia me explicar uma duvida,trabalho ha 5 meses em uma prefeitura onde sou do regime estatutario e trabalhei antes dela em outra prefeitura pelo mesmo regime por 20 meses so que me chamaram pra essa outra prefeitura e eu estava com uma ferias vencida que ficou para tras gostaria d esaber se tem como eu tirar essa ferias nessa outra prefeitura que estou agora pois o regime é o mesmo ,obrigado pela atençao ficarei grato s epuder me tirar essa duvida

  85. Gilmara

    Publicado em 20/04/2009 às 23:34 [+]

    Olá Boa noite !
    Trabalhe por três meses e 7 dias neste luga sem registro foi mandada embora no dia primeiro até agora não recebir, o que eu tenho que fazer pra receber meu dinheiro.
    Muito obrigado.

  86. Tatiana

    Publicado em 23/04/2009 às 23:17 [+]

    Gostaria de saber tambem, se o empregado ao receber suspensão e advertencia, se ele tem direito a uma cópia do que ele assinou, e como posso recorrer se me sentir injustiçado?

  87. silva meira

    Publicado em 02/05/2009 às 00:34 [+]

    ola pessual trabalhei durante 1 ano e meio em uma clinica de radiologia, neste mes tive um cisto no punho devido mal uso do punho eu forçava muito o punho no trabalho, e com isso alcasionou um cisto sonovial que precisou fazer uma punção, com isso tive que fica em repouso por 2 dias com atestado medico, no mesmo mes levei um outro atestado medico devido , esta indo para o trabalho e pasa mal fui para no pronto socorro e com isso o medico que me atendeu me deu um dia de atestado no outro dia fui ao trabalho e lá recebi a noticia que havia sido demitida,isso é legal, e tb o RH obrigava os profissionais assinarem a folha de ponto com horarios difernte da jornada.

  88. fabio moura

    Publicado em 04/05/2009 às 12:06 [+]

    ola.trabalho em uma empresa a 8 meses, sofri um cidente de moto, e nescecitava de cirurgia na mao. so que eu não queria entrar no inss ent peguei atestado somente para 15 dias,entou voltei e trabalhei 1 dia e depois peguei outos atestados mais com CID diferentes (motivos diferentes) queria saber se a empresa tem que me pagar todos os dias ja que entrguei todos os atestados,somaram mais de 30 dias todos e verdade..mais não foram corridos, e por motivos diferentes..????
    ah..nesse meio termo me mandaram embora e estou de aviso..

    URGENTE

  89. andre

    Publicado em 06/05/2009 às 01:40 [+]

    trabalho em uma lanchonet chineza e tenho a carteira assinasda com a função de balconista (estou trabalhando com eles a um ano e tres mezes) sendo e eles sempre me pedem para limpar banheiros , carregar caixa de cerveja cheia, e encher geladeira p/ o dia seguinte .gostaria de saber se eles estão sertos fazendo isso .obrigado

  90. Leonardo

    Publicado em 22/05/2009 às 14:31 [+]

    Boa tarde,
    Trabalho em uma empresa que no dia 13-12-2007 foi decretada falida, mas com continuidade de negócios, onde a mesma trabalha normalmente até hoje, mediante um síndico e um gestor, os antigos proprietários se afastaram, mas pra falar a verdade a empresa estava em nome de laranjas. O meu problema é que trabalho nessa empresa falida mas sou registrada em outra empresa, que era dos mesmos proprietarios mas que também está nos nomes de laranjas. O que devo fazer para resguardar meus direitos?

  91. Mariana Cabral

    Publicado em 25/05/2009 às 16:08 [+]

    Trabalhei por 3anos e3meses. O RH da empresa fica em SP, Sai dia 24/04 até hj não assinei minha recisão e ainda não mandaram a homologação. PGTS: QTO tempo a empresa pode ficar com minha CTPS? É certo a empresa pagar a recisão sem que eu tenha assinado a mesma? Por lei qto tempo pode demorar a homologação e se a mesma pode ser homologada sem minha presença?

  92. sara nunes

    Publicado em 02/06/2009 às 02:50 [+]

    estive no beneficio aux. doença, por transtorno bipolar de 08/2007 ate 05/2009, retornando ao trabalho dois dias apos me deligaram da empresa sem justa causa isso é certo? neste acerto tenho direito a ferias vencidas mesmo estando anteriormente no beneficio do inss? valores referentes a plano de saude podem ser descontados no acerto?

  93. Monique

    Publicado em 24/06/2009 às 17:00 [+]

    Oi, trabalhei em uma empresa somente 1 mes com carteira assinada. A mesma pode me contratar e assinar minha CTPS? Obrigada!

  94. carina

    Publicado em 24/06/2009 às 21:40 [+]

    trabalho em um resort, só q ele vai fazer um acerto com os funcionários , para passar em outra firma, mais é o mesmo patrão, mas ele vai fazer como estivesse mandando embora os funcionários, e eu queria saber no q a gente tem direito de receber?

  95. maria batista gonçalves alvarinho

    Publicado em 28/06/2009 às 16:33 [+]

    eu fiz uma prova pelo estado da bahia para uma contratação especial do regime reda que seria por 2 anos ou 4 anos mas foi decretado que vai ser finalizado em 2 anos. Queria saber quais meus direitos trabalhistas se tenho direito ao fgts e seguro desemprego. Desde já agradeço por tirar minhas duvidas.

  96. luiza

    Publicado em 29/06/2009 às 16:39 [+]

    Boa tarde ,gostaria de saber se estar certo isso,eu trabalhar fazendo uma funcão e receber ,como se fosse outra,estou em duvida por que trabalhei 6 meses como promotora,sendo que trabalho como assistente financeiro…

  97. loide

    Publicado em 30/06/2009 às 20:43 [+]

    estou a 11 meses em uma empresa não tenho mas vontade de permanecer nesse serviço será que posso chegar no meu gestor e pedir pra empresa me mandar embora ja pedi pra minha supervisora mas ela me disse que não depende dela aguardo resposta obriagada….

  98. cleidson

    Publicado em 01/07/2009 às 21:10 [+]

    boa noite,trabalhei numa empresa guase seis meses,ia complenta seis meses agora dia 16 julho,e tenho (3),meses de carteira asinada,eu entrei na empresa no dia 16 de janeiro,e forão asina a minha carteira no dia 6 de abril ,o responsavel pela empresa falou para mim q eu tinha q que fica 90 dias na experiência na empresa e so depois vião asina a minha carteira,sendo que eu ja tinha experiência no cargo que eu estava.me responda por favor,quais são os meus direitos que eu tenho?.obrigado.

  99. ELIANA

    Publicado em 02/07/2009 às 13:13 [+]

    OI BOA TARDE,MEU MARIDO ENCONTRA-SE AFASTADO PELO INSS,E ESTAMOS PRESTES A NEGOCIAR COM A CEF UM FINANCIAMENTO IMOBILIARIO,GOSTARIA DE SABER SE O AFASTAMENTO INTERFERE NA NEGOCIAÇÃO.OBRIGADA!

  100. maria lindaci

    Publicado em 07/07/2009 às 22:18 [+]

    gostaria de saber se uma mãe fica com seu filho doente e o medico da atestado a empresa é obrigada a abonar, ou pode descontar os dias q a mãe ñ for trabalhar por q tava com atestado? a empresa q eu trabalho ñ abona os atestados ou declaração das funcionárias. obrigada.

  101. maria lindaci

    Publicado em 07/07/2009 às 22:24 [+]

    a empresa em que trabalho não abona atestado ou declarações medicas de acompanhamento aos filhos menores, isto é possivel? ou a empresa é obrigada a abonar? obrigada.

    nar

  102. Gilson Santos

    Publicado em 23/07/2009 às 18:33 [+]

    OI, quero pedir as contas no meu serviço, pois arrumei outro. O problema e´q eu estou de ferias no mesmo, eu posso fazer isso quais são os meu direitos? e oue devo fazer?

  103. Panela

    Publicado em 24/07/2009 às 17:08 [+]

    Trabalho como vigilante mas ultimamente a empresa perdeu muitos postos e eu de efetivo passei a ser reserva há +ou- 2 meses,só que esta semana fui à sede ver qual seria meu próximo posto e o DP me informou que não havia posto para eu trabalhar e falou para eu escolher “ou você pede as contas ou vai levar justa causa”,como falei que não ia pedir as contas me deram JUSTA CAUSA e me deram um papel de dispensa pra assinar e dar baixa na carteira. Isso é legal,vou perder tudo porque a empresa não tem posto pra mim.Gostaria de uma orientação já que estou desesperado.

  104. NANA

    Publicado em 27/07/2009 às 21:23 [+]

    Saí de uma empresa há 1 mês pois consegui outro emprego,mas esse novo emprego não está sendo como eu esperava.Depois de quanto tempo posso voltar ao meu emprego enterior?

  105. deise

    Publicado em 30/07/2009 às 03:01 [+]

    fui demitida dia 1°de julho.fiz o exame demissinal dia 3 julho e dia 10 depositaram o valor segundos eles é o da minha recisão.falaram que iria me ligar para eu ir ate a empresa assinar a recisão e pegar os papeis do fundo de garantia,mais ate agora não me ligaram.tem exatamente 29 dias e nada da empresa me devolver a minha carteira e minha recisão.qual as providencias que devo tomar??eles podem ficar com a carteira do funcionario por quantos dias?

  106. Leandro

    Publicado em 01/08/2009 às 21:28 [+]

    posso ter 2 carteiras de Trabalho?
    Estou trabalhando em uma empresa com carteira assinada e posso tirar outra?

  107. Priscila

    Publicado em 12/08/2009 às 11:40 [+]

    Bom dia,

    Trabalho em uma empresa há um ano só que até agora eles não assinaram a minha carteira por isso eu pedi demissão. Gostaria de saber quais são meus direitos?

  108. Clayton

    Publicado em 12/08/2009 às 21:01 [+]

    Olá, Acabei de sair de uma empresa que trabalhei por 3 anos, ainda nao deram baixa em carteira e fui chamando por outra ja entreguei a minha carteira para eles, minha duvida é se isso interfere de eu receber o meu fundo de garantia.

  109. Débora

    Publicado em 18/08/2009 às 12:31 [+]

    Trabalhava na prefeitura de minha cidade, no dia 16 de agosto de 2008 fomos afastados de nossas funções cerca de 5.000 pessoas na maioria 2. eram guardas municipais como eu, nossas carteiras estão desaparicidas desde essa data, não podemos dar entrada para receber nossos direito, não foi dada baixa nossas carteiras e o pior não podemos arrumar outro trabalho pois as carteiras estão presas não se sabe onde. poderia nos ajudar , onde vamos oque faremos nossa dignidade foi embora com nosso serviço pois estamos oque? demitidos afastados ?

  110. dédra cotia

    Publicado em 19/08/2009 às 20:11 [+]

    ola ,gostaria de saber com quanto tempo de carteira assinada eu posso me encostar por motivo de uma cirurgia?

  111. Claudionor

    Publicado em 19/08/2009 às 21:35 [+]

    Eu trabalho à sete anos em uma Associação de moradores, E precisei fazer uma sirugia e pedi uma parte do dinheiro emprestado da minha sirugia à associaçõa, só que eles tão descontado o valor que eles querem, e mim dise que à assosição não dinha direito de mim emprestar esse dinheiro não, minha duvida é eles podem ou não mim esprestar?

  112. Marcela da Silva Duarte

    Publicado em 21/08/2009 às 12:44 [+]

    Olá boa tarde eu trabalhei em uma empresa a 2 anos de carteira assinada, fui dispensada dia 07/08/09 até hoje dia 21/08/09 ele ainda não fez minha rescisão,tenho 1 ferias vencida e meu salario foi idenizado, tenho direito a + 1 salario de atraso de 10 dia?

  113. luciana santos

    Publicado em 29/08/2009 às 10:47 [+]

    olá, gostaria de saber refente a carga horária do cargo de digitadora,
    pois trabalho nesta função, mais trabalho 8 horas por dia. Isso etá correto?

    Obrigada,

  114. marcos flavio

    Publicado em 01/09/2009 às 10:00 [+]

    Olá bom dia!!
    Eu trabalho à 2 anos e 7 meses em uma multinacional do ramo de alimetos, mas no ano passado em maio fiz uma cirurgia e fiquei cinco meses afastado, voltando em novembro do mesmo ano, após o dia 30 de novembro do ano passado eu trabalei só 3 dias pois estava tentando afastar pelo inss porém todas as tentativas foram em vão, durante 6 meses fiquei eperando uma deisão da previdência e foi negada mais uma vez o beneficio.
    A minha dúvida é:
    1ª: durante este período a empresa deveria pagar o meu salário, tendo em vista que o médico da empresa não me aceitou de volta pro trabalho?
    2ª: eu tenho laudo com atestado de um perito da justiça federal sobre o caso(operei o ombro esquerdo, colocaram 4 parafusos, o ombro direito está lesionado e terei que opará-lo tbm).
    3ª: Qual direito tenho o que terei que fazer, devo marcar uma nova perícia e caso seja negado devo entrar com uma ação na justiça, contra quem deve ser a representação contra a previdência a empresa ou contra os dois?
    Desde já agradeço pela atênção e caso possam me ajudar ficarei agradecido.

    Marcos Signatto

  115. Ademir Stack

    Publicado em 02/09/2009 às 12:19 [+]

    Olá,fiquei afastado do trabalho po 2 meses por auxilio doença e depois que voltei fui demitido, mas na minha recisão consta antipenultimo salário e penultimo salário com os valores muito baixo somente o ultimo ou seja o mês de aviso é que estava no valor de meu pagamento normal isso devido ao periodo que eu estava recebendo o beneficio do inss. Gostaria de saber se isso vai diminuir as parcelas do seguro desemprego! Alguém pode me responder?

  116. Solange Trindade

    Publicado em 02/09/2009 às 22:39 [+]

    trabalhei com carteira assinada pela primeira vez em 2006 ate 24 de fevereiro
    de 2007. Gostaria de saber se eu teria direito no Pis Se tinha se ainda posso recorrer.Obrigada!

  117. josely valadao

    Publicado em 04/09/2009 às 21:35 [+]

    olpa pessoal, estou trabalhando em uma empresa a 3 dias, mas não quero continuar, sera que perco meu seguro desemprego?

  118. Magali

    Publicado em 05/09/2009 às 10:08 [+]

    Olá bom dia!
    Trabalhei em uma clinica 8 dias com 8 horas de trabalho tenho direito de receber essas horas trabalhadas.

  119. ALINE

    Publicado em 08/09/2009 às 12:59 [+]

    Então to com uma dúvida.Trabalho como digitadora e me registraram como aux. de escritorio, não possso folgar fim de semana e feriado nem querem mudar meu horario, dizem q tenho q fazer 6 horas por dia por que sou digitadora então eles não deveriam ter me registrado como digitadora???posso me prejudicar com isso??

  120. carla

    Publicado em 11/09/2009 às 10:37 [+]

    Trabalho em uma igreja evangélica como secretária em meio período e gostaria de saber os direitos a que tenho, como vale transporte, férias e horas extras. Desde já agradeço.

  121. Shayanne

    Publicado em 11/09/2009 às 21:39 [+]

    trabalho numa empresa a um mes e meio faria 2 meses agora dia 15,elesnão assinaram minha carteira disseram que so assinam depois de 3 meses de firma e pra completar eu tive um problema de saude e entrei de atestado (sendo que tenho todos os exames que estou fazendo e medicamentos comprovando tudo )por 2 semanas ou seja antes de completar 2 meses , tenho direito a algo?? eles podem mandar o funcionario embora ??

  122. polianna

    Publicado em 22/09/2009 às 19:14 [+]

    Olá boa noite!
    sou professora em uma escola a 3 anos e 6 meses,tive meu primeiro filho e a diretora so quis me dar 1 mês de licença maternidade e tive que aceitar,não tenho carteira assinada, trabalho 8 horas por dia e não recebo um salário,não tenho direito as férias( janeiro e junho) e nem 13° tenho algum direito trabalhista, e se eu pedir demissão ainda sim tenho?
    Agradeço desde já.

  123. Regiane

    Publicado em 04/10/2009 às 17:13 [+]

    Olá,trabalho registrada como balconista,
    mas sempre tenho que estar indo ao banco depositar dinheiro em grande quantidades e não me sinto a vontade,porque tenho medo,sou obrigada a ir ,ou meu patrão pode me mandar e por justa causa caso não queira mas ir ao banco?Obrigada
    atenciosamente Regiane

  124. márcia

    Publicado em 07/10/2009 às 19:50 [+]

    Tem alguma lei que o funcionario que tráz muito atestado durante o ano perde alguns dias de suas férias?

    Grata.
    márcia

  125. Elaine

    Publicado em 12/10/2009 às 12:28 [+]

    ola gostaria de saber se temos direito de intervalo para café a tarde traba lho de segunda a sexta das 8:30 as 18:18 com uma hora de almoço as 12:30 as 13:30 só, e ate as 18:18 nao podemos comer nada ate irmos embora se tivermos este direito por favor me mande a lei

  126. alexandre

    Publicado em 18/10/2009 às 13:20 [+]

    Trabalhei 4 anos em uma empresa de pesquisa de mídia.Essa empresa distribui
    para cada colaborador da pesquisa um folder contendo a foto de cada pesquisador e o número do RG.Sai da empresa em Junho desse ano e ainda continuam mandando folder com meus dados,colando apenas um adesivo em cima.Isso ocorreu e ocorre sem nenhuma autorização minha.Gostaria de saber se a empresa tem esse direito e se não tiver qual providencias posso aderir.
    Aguardo resposta via E-Mail.Grato

  127. heloisa

    Publicado em 20/10/2009 às 13:02 [+]

    oi trabalhei por 4 anos em uma empresa e pedi demissao isso foi em setembro de 2007 e em desembro do mesmo ano fui contratada para um emprego temporaio.Isso faz com q eu perca de sacar meu fgts apos os 3anos do pedido de demissao.obrigado

  128. Carlos Philipe

    Publicado em 26/10/2009 às 20:53 [+]

    Quero pedir minhas contas, mas não sei meus direitos como funcionário.Sou encarregado de serviços gerais em uma empresa de transporte urbano ferroviario(SUPER VIA) mas trabalho fazendo serviços de hidraulica , eletrica e alvenaria(construção civil).
    Seu pedir as contas qual vai ser meu direito??????

  129. Tânia

    Publicado em 30/10/2009 às 11:30 [+]

    trabalho das 8h as 14h e sempre recebi ticket refeição. A empresa disse que não tenho mais direito de receber, porque trabalho das 8h as 14h. Quais meus direito em relação a esse horário, se chego em casa as 16h como almoçar?

  130. alexandre

    Publicado em 31/10/2009 às 20:22 [+]

    olha celso sou atendente, opero caixa, meu gerente pode descontar quebra de caixa sendo que eu nem recebo, ele me deu vale para assinar mas nao assinei, o que eu faço?

  131. Lauriane

    Publicado em 04/11/2009 às 12:14 [+]

    Oi…
    Nos últimos dias houve uma forte chuva aqui no estado que deixou vários desabrigados e eu fiquei ilhada… pq o esgoto tomou conta de toda a minha rua e quintal. Fiquei 3 dias sem ir trabalhar até que abaixasse a àgua. Gostaria de saber conforme a lei como é justificada essa situação… essas horas tem que ser pagas de alguma forma??

  132. jackson magalhaes santos junior

    Publicado em 10/11/2009 às 08:12 [+]

    minha esposa esteve doente por 08 dias, foi apresentado o atestado, e mesmo assim foram descontados os 08 dias do seu salario. o empregador informou que devido ela está de experiência, o atestado é só para confirmar que ela estava doente e para garantir a vaga dela no emprego. por favor pesso informações sobre este assunto e onde acho este artigo na CLT. obrigado.

  133. joao maria da silva

    Publicado em 11/11/2009 às 19:57 [+]

    Boa noite gostaria de que me informacem sobre o seguinte:trabalhei numa empresa 6 anos e agora pedi demissão só que ha tres messes a empresa em que trabalhei mudou o cnpj,eles não terião que ter feito acerto para mudar o cnpj? eu posso entrar com uma ação na justiça?.. muito grato se me informarem….

  134. monica marcia pinto

    Publicado em 17/11/2009 às 20:06 [+]

    Trabalho em um hospital federal e estou com hérnia de disco, o que tem prejudicado o meu desempenho profissional e ainda estou em estágio probatório.Essa situação pode me prejudicar??/ Ou eu posso ir para um setor mais tranquilo sem me prejudicar????

  135. KATIA SANTOS

    Publicado em 24/11/2009 às 18:58 [+]

    MEU NOIVA TEM UM PROCESSO COM UMA EMPRESA DE VIGILANTE MAIS O MESMO ESTA ENTRANDO EM UMA OUTRA EMPRESA ,GOSTARI DE SABER SE POR CAUSA D SUA CARTEIRA NÃO ESTAR COM A BAIXA EM DIA VAI TER ALGUM PROBLEMA ..
    GRATA

  136. luciana helena de carvalho crispim

    Publicado em 24/11/2009 às 20:07 [+]

    gostaria de saber se trabalhar doze meses com registro, tenho direito ao seguro desemprego. obrigada

  137. Evandro Damasco Gambelli

    Publicado em 24/11/2009 às 23:10 [+]

    Boa noite,gostaria de saber qual é o prazo por lei,que a empresa pode ficar com a carteira de trabalho para registro, e o que implica nesta lei e qual é o seu artigo?

  138. flavia

    Publicado em 04/12/2009 às 09:18 [+]

    fui mndanda embora no periodo de experiência, por que fiquei doente, quando voltei para trabalhar eles me mandaram embora. quero saber se isso é legal.

  139. fabiana

    Publicado em 08/12/2009 às 18:21 [+]

    eu trabalhei seis dias numa empresa de reciclagem e não deu certo eu sai,mais eles já tinham me registrado então ela colocou de canetinha vermelha bem grandão cancelada,mais não me deu baixa até hoje na carteira já faz 1 e 4 meses,o que devo fazer quanto a isso.

  140. janaina

    Publicado em 09/12/2009 às 12:02 [+]

    Peço a colaboração de vcs para que possam me esclarecer uma duvidas , se a empresa pode pedir para o funcionario mudar seu jeito de ser , pois acho isso constrangedor acho se o funcionario nao esta bom demiteo

  141. Andreia Prado

    Publicado em 09/12/2009 às 17:50 [+]

    Oi, gostaria de saber a respeito de equiparação salarial, trabalhei em uma empresa como atendente comercil, porém prestava serviços de banco, como uma operadora de caixa bancária, mas os salário era bem menor do que se eu exercece a mesma função no banco, vale o mesmo para o quebra de caixa. Neste , caso a lei não obriga que haja equiparação de salário ao que exerce função semelhante?

  142. Cicero

    Publicado em 14/12/2009 às 23:58 [+]

    Bom dia!
    Eu sofri um acidente de trabalho e tive que me ausentar por uns dias para ir ao medico.mais como o meu patrão era meu amigo e não sou fichado não queria prejudica-lo e não peguei atestado medico e meu patrão está ciente do meu ferimento e que não esta em condições de trabalhar e mesmo assim fui trabalhar três dias mesmo não podendo e ele também ciente que fui ao medico todos os dias em que faltei .mais hoje no primeiro dia util da semana fui mandado embora com uma mão atrás outra na frente.Qual os meus direitos? E o que eu faço agora?

  143. Elaine

    Publicado em 17/12/2009 às 09:41 [+]

    Bom dia! A empresa que eu trabalho não vai trabalhar dia 26/12 e nem 02/01 para isso ele fizeram uma campanha onde teriamos q compensar esses dias 2h após nosso expedientedurante duas semanas ou dobrar o tirno de trabalho. Eu estudo não posso dobrar e nem ficar até as 22h todos os dias. Eles falaram que vão descontar esses dias do meu salário. Eles tem direito?

  144. Felipo Macedo

    Publicado em 21/12/2009 às 21:37 [+]

    Trabalhei por 20 anos na mesma empresa, fui demitido sem justa causa em 04/2009, nesse mês minha esposa ficou sabendo que estava com cancer , falei com a empresa para não cancelar meu convenio pq precisava dele para fazer os exames que ela precisaria, devido que outro convenio teria carência. A empresa prorrogou meu convenio , isto é,continuaram a pagar com data para terminar em 31/12/2009. Pergunto conforme a Lei 9.656 eu não teria direito de continuar pagando esse plano de saúde no tempo de 24 meses a contar da data de demissão (04/2009) ?

    grato

  145. Marcia

    Publicado em 03/01/2010 às 20:41 [+]

    Boa noite, trabalhei durante 9 anos numa Loja de departamentos o último ano foi muito difícil pois a empresa me rebaixou de cargo, alegando que meu cargo havia sido extinto. Eu fui operadora de caixa júnior, pleno e sublíder e líder de caixa. Nos últimos meses finais, me rebaixaram na função exercida na loja e na carteira, como caixa sênior. Até hoje sinto, ainda posso processar pelos danos morais causado. Já tem 1 ano. O que fazer? Me ajudem…Agradeço.

  146. tatiane

    Publicado em 07/01/2010 às 18:50 [+]

    E a primeira vez que meu esposo trabalha de carteira asinada para uma empresa dai ele foi demitido com 4 meses que sireitos ele tem?

  147. rejiani

    Publicado em 08/01/2010 às 11:37 [+]

    ola eu gostaria de saber dos meus direitos trabalhalista a seguinte questao:trabalho em um empresa ha 2 anos e ainda nao assinaram minha carteira e a firma tem 2 anos de registro gostaria de saber se tem como eles assinar as minha carteira nesse tempo de 2 anos(que passaram)existe algo de jeito que pode mi beneficiar?pois preciso sair da empresa para realizar o meu estagio que nao e remunerado….e nao tenho seguro nenhum

  148. Laiane

    Publicado em 11/01/2010 às 19:48 [+]

    Boa Tarde
    trabalhei em uma loja como vendedora extra de natal, meu ultimo dia de trabalho foi dia 31 de dezembra mas eles iriam me pagar somente dia 10 de janeiro e ainda não recebi,não tenho contrato, porem tenho como provar que trabalhei, tenho cracha e testemulas.A loja é no shopping trabalhei alguns dias 12 horas não tive folga o mes todo e eles não pagam hora extra.
    o que devo fazer?

  149. jair

    Publicado em 13/01/2010 às 12:00 [+]

    boa tarde a empresa que trabalho quer me obrigar a viajar a trabalho,quero saber sou obrigado viajar? desdeja agradeco.

  150. Flaviane

    Publicado em 16/01/2010 às 21:06 [+]

    Boa noite!
    Eu gostaria de saber o seguinte…
    eu pedí demição de uma empresa de telemarketing à 47 dias e acabei de descobrir que eu estou grávida de 3 meses.
    Eu tenho direito de voltar a exercer minha função?
    ou ja era mesmo???
    e caso eu tenha esse direito como eu devo proceder???
    desde já agradeço.

  151. rafael

    Publicado em 19/01/2010 às 22:21 [+]

    Trabalho em um supermercado, através de banco de horas é q constam as minhas horas trabalhadas ao dia…Após 7:20 de serviço tenho o direito de bater o cartão e ir embora?
    Obrigado

  152. marcia luiza machado de souza

    Publicado em 20/01/2010 às 13:46 [+]

    eu so preciso de uma ajuda e respota eu estou encosta pelo inss a trez anos ~fiquei com uma deficiencia e quero voltar a trabalhar a empreza tem como obrigação me dar um serciso sentado ou não porque eu não posso trabalhar de pe eu sei que tem uma lei pra isso mais não consigo acesar por favor me ajude

  153. BRUNO

    Publicado em 22/01/2010 às 10:58 [+]

    Fui contratado de forma temporária por uma empresa de rh para laborar para uma outra empresa de software.Minha carteira foi assinada porém,fui dispensado logo no primeiro dia de trabalho e ainda não deram baixa em minha carteira,tendo que ficar de stand by,caso a empresa perceba que alguém desistiu do emprego até o final do mês.O que devo fazer?Como não trabalhei,não tenho direito a nada?Mas,isto não foi uma rescisão indireta?

  154. marcia regina brey gil

    Publicado em 28/01/2010 às 20:03 [+]

    gostaria de saber em caso de demissão por justa causa, perde-se o saldo fgts, ou o mesmo podera ser sacado após aposentadoria. Favor responder por email. Desde já obrigada.

  155. laura cristina christo de oliveira

    Publicado em 01/02/2010 às 09:09 [+]

    MEU PRIMO FOI DEMITIDO DO EMPREGO E ENCAMINHOU O SEGURO DESEMPREGO, MAS FOI CHAMADO NO QUARTEL EM FEVEREIRO, ELE CONTINUA A RECEBER O SEGURO?

  156. lidiane dos santos

    Publicado em 08/02/2010 às 22:46 [+]

    eu trabalhei em uma tercerizada por 4a eneste meio tempo engravidei e quando voltei a empresa me obrigou a pedir a conta e me recontrataram direto pela empresa e apos 2a e 2m me mandaram embora sem justa causa,e foi no dia que eu voltei a trabalhar apos minha licensa maternidade e fui mandada embora 04/12/2009 e a homologação sera amanha(09/02/2010) esta ser ou devo ir atras dos meus direitos

  157. celia maria de souza

    Publicado em 09/02/2010 às 20:13 [+]

    oi estou trabalhando a quase 3 anos em uma empresa e ate agora nao fui registrada ja cobrei isso da empresa e ate agora nada uma pessoa me falou que se pedir aconta eu sou amparada pela lei e aempresa teria que me pagar tods meus direitos isso e verdade gostaria de saber que lei e essa pois preciso sair mas nao quero perder meus direitos etambem gostaria de saber qual o piso salarial de uma encarregada de produçao fico no aguardo no mais muito obrigado

  158. lucas

    Publicado em 11/02/2010 às 20:30 [+]

    eu tve uma entrevista hoje para a honda
    mas acho q o quartel vai me camar p servir
    tem como nao servir ? e trabalhar para a honda

  159. Cristie Alex

    Publicado em 23/02/2010 às 20:38 [+]

    Boa noite
    estou com um problema minha cas encheu por causa da chuva e eu queria saber se eu tenho com retirar o meu fgts ou uma parte dele para eu poder resolver o problema da minha casa caso posa me responder eu agradeço muito obrigado

  160. kelly

    Publicado em 05/03/2010 às 01:34 [+]

    oi tenho uma duvida,fui no sindicato homologar minha carteira,nao fizeram as contas na minha frente m liberaram dizendo q estava tudo certo,e qundo cheguei em casa fui ver q a empresa nao assinou como vendedora,ou seja nao alterou,entrei como caixa fui promovida e nao colocaram na carteira,meu contra cheque era d vendedora,tenho algum direito.tinha 21 meses de empresa uma multinacional de nome,fora os desvios de funçoes q ocorrem la

  161. Tatiane

    Publicado em 19/03/2010 às 22:42 [+]

    Estou sob o beneficio do seguro desemprego, ja recebi a primeira parcela, estou com uma proposta de trab temporario 03 meses, gostaria de saber se caso saia desse temporario apos o periodo de 3 meses, venho a resgatar as parcelas restantes do auxilio.
    Obrigada
    Tatiane

  162. Edvair

    Publicado em 24/03/2010 às 13:09 [+]

    Boa tarde, gostaria de saber quanto tempo pode-se registrar o mesmo funcionário na mesma empresa, já que o mesmo pediu contas e agora depois de 1 mes quer voltar, obrigado pela atençäo.

  163. claudia

    Publicado em 09/04/2010 às 02:06 [+]

    trabalhei afastada pelo inss com depressão indusida pela minha patroa para ficar mais facil para ela me pagar féris, o que pode acontecer com ela caso a leve na justiça do trabalho?

  164. silvano aparecido alves

    Publicado em 09/04/2010 às 23:46 [+]

    ola pessoal eu trabalho em um frigorifico que quando nao tem serviço no dia eles querem nos obrigar a trabalhar em outro setor que nao e o nosso e se nao for eles desconta do nosso pagamento por lei isto pode ?

  165. rita de cassia mariano

    Publicado em 12/04/2010 às 15:12 [+]

    olá boa tarde estava para ser colocado na minha carteira 3 meses de experiencia me registraram sem minha autorização tenho direito de cancelar o registro?? me imformaram que sim em ate 07 dias ,mas o patrão me entregou depois dos sete dias,e agora tenho uma proposta em uma empresa melhor,se eu cancelar esse registro ,corro risco de sujar minha carteira??????????????

  166. Jéssica

    Publicado em 13/04/2010 às 19:37 [+]

    Boa Noite!

    Eu trabalho a dois anos numa empresa com carteira registrada, mas ultimamente estou em busca de outro emprego, o que acontece se eu arrumar um outro emprego com a carteira registrada???? Quais os meus direitos??? E se a empresa anterior não quiser dar baixa na minha carteira???

  167. EDNA IRES

    Publicado em 14/04/2010 às 14:43 [+]

    FUI DEMITIDA DO TRABALHO COM QUASE 1 MES DE GRAVIDA E EU NEM O PATRAO SABIA AGORA ESTOU COM 2 MESES FIZ UTRASON E CONSTATOU QUE ELES ME MANDARAM EMBORA GRAVIDA AGORA EU QUERO SABER QUAIS SAO MEUS DIREITOS SE TENHO O DIREITO DE VOLTAR E ELES TEM QUE ME RECONTRATAR OU NAO.ESTOU AGUARDANDO SUA RESPOSTA.

  168. Luclecio Ferreira

    Publicado em 27/04/2010 às 19:56 [+]

    O Boa Noite Trabalho em uma empresa de Laticinio hj faz 90 dias, que são os dias de experiencia, e passei pela experiencia, eu tenho direito a um aumento de salario ou não? se eu tenho me endica qual é o artigo da CLT por gentileza!
    muito obrigado

  169. Patricia

    Publicado em 30/04/2010 às 10:43 [+]

    Bom dia,
    Fi contratada por uma agencia com experiencia de 3 meses, apos esse periodo,fui efetivada pela empresa que contratou os serviços da agencia, isso ja tem 1 amo e 5 mese, e ate o momento essa agencia nao deu baixa na minha CTPS, ja entrei em contato e nao me respondem absolutamente nada, tenho algum direito de entrar na justiça contra essa agencia?

    Obrigada.

  170. fabia

    Publicado em 02/05/2010 às 20:14 [+]

    fui registrada um dia depois da homologação serviço temporario sera q depois de 3meses posso dar entrada no seguro desemprego, sera não perco o seguro?

  171. Tânia

    Publicado em 12/05/2010 às 19:08 [+]

    Bom gostaria de saber se é possivel fazer um estágio e receber as parcelas do seguro desemprego?

  172. ana claudia

    Publicado em 24/05/2010 às 19:04 [+]

    eu trabalho no comercio nessa loja eu tinha trabalhado 3 meses ai fiquei gravida ela me mandou embora.Depois q o bebe nasceu,depois de 15 dias ele faleceu,depois de algum tempo ele me ligou para eu voltar ai eu voltei vai fazer 7 meses q eu estou la e fiquei 3 sem registro agora eu engravidei de novo estou de 6 meses de gestaçao e ja comecei a ter contraçao fui no medico e ele me deu 10 dias de atestado e remedio para o nene ñ nascer prematuro ai ela me ligou falando q o escritororio q mandar eu para o medico do trabalho por que o medico ñ pode me dar atestado ele tem q me afastar so q eu ñ tenho 1 ano de registro e eu trabalho o dia inteiro em pé. o q fazer eu ñ aguento mas ela ela anda pegando demais no meu pé

  173. siomara

    Publicado em 27/05/2010 às 17:11 [+]

    olá eu trabalho em uma empresa ha quase dois anos , comecei na fachina quando a fachineira estava de ferias ,eu agora sou balconista de que minha carteira e assinda como balconista ,
    a questão é a fachineira vai emtrar de ferias e eles querem me colocar no lugar dela eles tem esse direito ou não .?

  174. Carlos

    Publicado em 28/05/2010 às 15:19 [+]

    ola trabalho em uma empresa como T.I, na minha carteira esta como operador de compurador isso esta certo?
    sendo que faço o serviço de administrador de redes e manutenção de PC’s

  175. lucimara

    Publicado em 01/06/2010 às 14:18 [+]

    trabalho ha um ano e meio numa firma por causa de alguns problemas na fima segundo o contador nao me registrou e que eu perderia esse um ano e meio de registro na carteira o que posso fazer nesse caso? quanto tempo uma firma pode registrar seu funcionario e qual è o valor da multa?

  176. FLAVIA

    Publicado em 02/06/2010 às 15:00 [+]

    boa tarde, trabalhei em uma empresa como estagiaria até 02/2009,e continuei a trabalhar na empresa normalmente pensando que fossem assinar a minha carteira mas me mandarão em embora gravida de 7 meses, só deixarão continuar o plano de saude para eu ter o bebe, sem receber nada .preciso saber os meus direitos. aguardo respostas.

  177. cecilia

    Publicado em 04/06/2010 às 16:19 [+]

    ola, meu marido trabalhava em uma empresa de embalagens como ajudante ha 6 anos,e a 2 anos ele foi colocado como ajudante e conferente, ele passou por essas duas funcoes sem registro e foi mandado embora o que voce acha …….isso e certo obrigada………..

  178. rafael

    Publicado em 10/06/2010 às 21:54 [+]

    oi eu trabalhei numa farmacia de moto boy fiz 6 meses agora em junho e mi mandarao em bora queria saber quantos eu posso receber

  179. Natalia

    Publicado em 11/06/2010 às 13:51 [+]

    Estou trabalhando a mais de 2 meses so que eles ainda não assinou minha carteita.Sempre alegam alguma coisa para justificar.
    E to com duvidas a respeito do exame adimicional que tambem ainda não fiz.Quero saber se minha carteira so pode ser assinada a partir da data em que eu fizer o exame?? Ou isso não tem nada a ver??
    E como fasso para regularizar??

    Grata.

  180. valentim lourenço marinozzi

    Publicado em 15/06/2010 às 11:24 [+]

    “olá gostaria de saber quais saõ os meus direitos!!!
    Trabalho em um club recreativo a 9 anos e não sou registrado tabalho de sábado e domingo e feriados só tenho um dia de folga, trabalho da 7;00 as 7 da noite… e eles estão sempre me enrolando para me registrar quais são os meus diretos… Obrigado!!!

  181. alex

    Publicado em 21/06/2010 às 17:28 [+]

    boa tarde!
    bem trabalhei em uma empresa durante 2 anos ai entrei em acordo ai a empresa me demitiu e recebi todos os meus direitos incluindo o seguro desemprego, agora estou em outra empresa, ja tem uns 11 meses de carteira assinada queria sair dessa tambem, gostaria de saber se existe um tempo fixado para receber o seguro desemprego de uma empresa para outra? pois gostaria de sair e receber o seguro desemprego novamente.

  182. Luciana

    Publicado em 24/06/2010 às 19:09 [+]

    Boa noite.
    Gostaria de saber se após eu receber o seguro desemprego se posso voltar a trabalhar na mesma empresa em outra função, tenho que esperar algum tempo ou pode ser logo após terminar de recebeer?
    Aguardo contato , obrigado.

  183. elias pereira

    Publicado em 30/06/2010 às 13:05 [+]

    ola trabalhei numa empresa de transportes tres anos sem ser fichado.me fizeram assinar uma folha como que se eu n~quizesse trabalhar fichado quais são os meus direitos..obrigado

  184. Roberto Mesquita

    Publicado em 05/07/2010 às 08:37 [+]

    Prezados Senhores!

    Gostaria de saber se posso ser transferido de um departamento para outro mesmo estando de Licença Especial?

    Cordialmente,

    Roberto Mesquita.

  185. Aline Silva

    Publicado em 06/07/2010 às 12:20 [+]

    Prezados Senhores,Bom dia

    Gostaria de tirar algumas dúvidas que a Lei do trabalho não esclarece.Uma delas é que estou a 3 anos trabalhando carteira assinada e o meu chefe abriu outra empresa com um amigo (a empresa não está no nome dele pois já possui outra também),estou sendo obrigada a fazer atividades para essa empresa pois ela está com o endereço de um lugar mas está funcionando no mesmo lugar onde trabalho e não recebo nada por isso ou seja eles querem racionar funcionários sobrecarregando os outros estou em casa tirando 15 dias de férias que venceu há 2meses,pois a férias desse ano eu deveria está tirando agora. fui reclamar e me disseram que não estão fazendo nada ilegal. O que os Senhores Acham.

  186. Jane Maria Fafundes

    Publicado em 06/07/2010 às 23:19 [+]

    Boa Noite!
    estou afastada do trabalho a apenas 1 mes e gostaria de saber se a empresa que trabalho pode cortar a minha cesta basica.

  187. Ana Beatriz

    Publicado em 07/07/2010 às 13:02 [+]

    Ola, eu trabalhei, por quase um ano, mais não fui registrada, e pedi as conta para trabalhar em outro serviço, e ser registrada, eu fui registrada, e sai do serviço, recebi o salário desemprego, mais agora eu ainda posso levar a empresa, aonde eu trabalhei sem registro na justiça ?

  188. ze

    Publicado em 12/07/2010 às 22:01 [+]

    sai da empresa em favereiro 2010. estou recebendo o seguro desemp. falta 2. tem uma diferença do FGTS atrasado no valor de 3.663,00. depositaram esta semana. só que peguei um serviço para prefeitura a um mês com um contrato de 1 ano. vou perder o direito de sacar o fgts que eles me depositaram. sendo que ja recolheram o fgts??????? por favor responda logo!!!!!

  189. anderson oliveira

    Publicado em 17/07/2010 às 11:26 [+]

    ola eu trabalho em uma emprasa de congelados eu entrei como motorista e agora eu trabalho dentro de uma camara fria e a emprasa me disse que eu receberia isalubridade mais eu nao recebi nada ate agora ja tem dois meses e na minha carteira de trabalho esta como motorista ainda me dicerao que receberia 30 por cento de isalibridade hoje eles falarao que a isalubridade e em cima do salario minimo outras pessoas me dicerao que era em cima do salario normal como fasso para saber o certo dos valores e qual os ddireitos que tenho obrigado

  190. Robson

    Publicado em 27/07/2010 às 11:48 [+]

    Bom dia! estou com uma grande dúvida. Se eu tirar uma nova carteira de trabalho, eu perco os registros das empresas que trabalhei anteriormente… é como se começasse a contar do zero os anos para minha aposentadoria? por favor me ajude! pq tenho quase 5 anos na carteira de trabalho que eu perdi… e agora a empresa q eu trabalho vai assinar e terei d tirar uma nova. obrigado!

  191. ANDREIA

    Publicado em 04/08/2010 às 09:56 [+]

    EU GOSTARIA DE SABER,EU ESTAVA DE FÉRIAS, ENTREI EM FÉRIAS NO DIA 1 DE JULHO MEU FILHO PASSOU MAL E TEVE QUE FAZER UMA CIRURGIA AS PRAÇAS NO DIA 7 DE JULHO, O MÉDICO ME DEU ATESTADO ATÉ DIA 20 DE AGOSTO SÃO 45 DIAS CORRIDOS, SENDO QUE EU DEVERIA VOLTAR A TRABALHAR NO DIA 02 DE AGOSTO, O MÉDICO DISSE QUE TERIA QUER O ATESTADO APATIR DO DIA DA CIRURGIA, MAS NO MEU TRABALHO ME DISSERAM QUE EU NÃO PODERIA ESTAR DE FÉRIAS E ATESTADO AO MESMO TEMPO, QUAL É O MEU DIREITA, POR FAVOR ME RESPONDA, OBRIGADO.

  192. carlos barboza

    Publicado em 06/08/2010 às 20:48 [+]

    ola boa noite eu tenho uma duvida meu primo trabalha de porteiro mas esta alegando que a gerente sumiu com sua carteira de trabalho e esta precionado para que ele tire outra ele ja fes um boletin de ocorrencia gostaria ter uma resposta do que ele possa faser obrigado

  193. Ana Bruna

    Publicado em 10/08/2010 às 11:03 [+]

    Trabalhei durante 10 anos numa mesma empresa. Porém mês passado fui demitida sem justa causa, simplesmente porque mudou a administração. Esse mês fui convidada a retornar, seria possível, em termos legais, eles me recontratarem? Depois de quanto tempo posso retornar a minha empresa antiga?

  194. Barbara

    Publicado em 12/08/2010 às 08:40 [+]

    Passei mal no trabalho, fui ao medico as 11hs da manhã o medico deu um atestado de um dia, e as horas trabalhadas nesse dia conta como horas extras ou não?
    Preciso dessa resposta ainda hoje se possivel.

  195. Priscila Toledo

    Publicado em 17/08/2010 às 09:18 [+]

    Gostaria de saber!!!
    Acabei de sair de um emprego faz um mes,e estou recebendo o meu seguro desemprego e faz uma semana que consegui outro.
    A pergunta é?
    Posso assinar minha carteira de trabalho e continuar recebendo o meu seguro?
    Desde já agradeço sua atenção

  196. Joyce

    Publicado em 17/08/2010 às 18:43 [+]

    Boa tarde!

    Preciso de uma informação quando funcionario pede conta onde devo dar baixa na CTPS quais as anotações necessarias.
    Preciso dessa informação urgente.

  197. Deise

    Publicado em 18/08/2010 às 00:03 [+]

    Boa noite!!
    Minha carteira esta assinada como atendente,mas alguns meses venho exercendo função de caixa e auxiliar de escritório,mas não me pagam nada por fora e nem falam nada de mudar minha função.Gostaria de saber o que devo fazer e como devo agir?se caso eu pedir pra mudar a função e o patrão dizer não,eu posso exercer a função que esta na minha carteira?tenho 1 ano e 4 meses de carteira assinada.
    Desde já agradeço sua atenção.

  198. patricia

    Publicado em 20/08/2010 às 21:27 [+]

    eu estou trabalhando a 6 meses em uma empresa, e gostaria de saber se caso eu pedisse as contas teria direito ao
    seguro desemprego.
    obrigada

  199. zaqueu cidade de miranda

    Publicado em 22/08/2010 às 12:57 [+]

    que ria saber quais sao os meus direitos como trabalhado pois trabalho numa empresa a 4 anos e pasei os dois ultimos anos sem tira ferias.
    unica coisa que eu sei e que nao e permitido um trabalhador fica 2 anos sem tira ferias e eles la nao falao nada pramim pedirao pra eu nao bater mas meu pomto ese mes de agosto pq foi nese mes que venseu meu segundo ano sem ferias e vao me dar ferias agora em setembro mas eu quero ezigi meus direitos como trabalhador.

  200. ubaldino

    Publicado em 23/08/2010 às 22:43 [+]

    olá, gostaria de uma orientação:minha irmã trabalha há 14 meses, em um restaurante sem carteira assinada,agora adoeceu,(segundo o medico è doença de chagas);o medico a proibiu de trabalhar reposo total, a gora a empresa quer assinar a carteira como nova, e depois de três meses dar entrada no inss.
    obrigado pela orientação.

  201. elder

    Publicado em 01/09/2010 às 12:41 [+]

    eu gostaria de saber se eu posso ter duas assinatura na minha carteira de trabalho mas com as funções diferente ou igual, mais de turno diferente?

  202. Ana

    Publicado em 02/09/2010 às 12:14 [+]

    Preciso tirar umas duvidas,não sei se pode me responder, mas mesmo assim vou tentar:meu marido trabalha em uma rede de postos de combustivel como frentista fazendo uma carga horaria de segunda a sababo das 06:30às14:30, sendo que trabalhava dois domingos por mês e recebia o dia nesse caso.Agora querem que eles trabalhem três domingos por mês sem receber hora extra e nada só a troco de uma folga na semana seguinte.Temos duvidas pois nos outros postos só se trabalha dois domingos por mês e recebe os domingos e ainda tem a folga na semana seguinte. Por favor nos ajude a esclarecer estas duvidas.

  203. carol

    Publicado em 07/09/2010 às 14:05 [+]

    olá, trabalho em uma pizzaria e hoje7 de setembro é minha folga da semana mas minha patroa disse q sou obrigada a ir e minha folga será outro dia ela está certa eu sou obrigada a ir hj e tirar folga em outro dia só por hj ser feriado ?

  204. daniele

    Publicado em 27/09/2010 às 19:52 [+]

    trabalho em um posto de gasolina e estou no meu periodo de expriencia so tenhu 2 meses e meio de casa e sofri uma hernia de disco so q eu trabalhei ate 18 hrs em pe nesse mesmo posto minha carga horaria sempre foi puxada e ja ate cai na escada uma vez pegando peso so q meu patrao nao quer me ajudar a incostar pelo inss e quer me madar embora quais sao os meus direitos???e tenhu atestado laudo tudo do medico constando isso..

  205. cleriton

    Publicado em 05/10/2010 às 17:11 [+]

    trabalhei 2 anos fichado em 1990 quando sai não me pagaram os meus tempos, e nem derão baixa na minha carteia. Já se pasaram 20 anos e gostaria de saber se tenho algum direito?

  206. lu

    Publicado em 17/10/2010 às 12:51 [+]

    trabalhei um ano e nove meses numa empresa. fui mandada embora a mais de dois meses, até agora eles não fizeram minha homologação, não depositaram a multa recisoria. graças a eles não consigo dar entrada no meu FGTS, nem no meu seguro desemprego. Lembrando que moro de alugel e minhas contas estão todas atrazadas. Quais são os meus direitos nesse caso.

  207. adeilson

    Publicado em 18/10/2010 às 21:17 [+]

    Olá, eu gostaria de saber se uma pessoa poderia registrar ao mesmo tempo duas carteira profissional em trabalho diferentes.

  208. adeilson

    Publicado em 18/10/2010 às 21:19 [+]

    Olá, eu gostaria de saber se uma pessoa pode registrar duas carteira profissional ao mesmo tempo em trabalho diferente.

  209. É permitido assinar carteira de trabalho duas vezes em empresas diferentes?! – celsojunior.net

    Publicado em 21/10/2010 às 12:14 [+]

    [...] Explico: é obrigatório que tenha compatibilidade de horários em ambos os trabalhos com carteira assinada e que o horário entre uma jornada e outra seja [...]

  210. rita de cássia

    Publicado em 21/10/2010 às 14:02 [+]

    21/10/2010
    olá fui demitido na data de hoje e me apresento com problemas de saude e preciso fazer cirurgia, portanto gostaria de saber se estar correto eo que devo fazer.

  211. eu

    Publicado em 21/10/2010 às 18:31 [+]

    fui demitido com 2 semanas de trabalho e o cara tinha assinado a carteira e me entregou no dia da demissão isso suja a carteira? o que devo fazer?? preciso d ajuda e orientação por ter sido um simples erro e ele foi bruto e ignorante

  212. eu

    Publicado em 21/10/2010 às 18:34 [+]

    sou eu o cara de cima, so pra completar ele nao pagava passagem e nem almoço eu almoçava em casa e fazia o mesmo trajeto 4x/dia.

    agora sim obrigado desde ja

  213. Juliana

    Publicado em 22/10/2010 às 13:43 [+]

    Boa Tarde!

    Gostaria saber se a firma deve continuar depositando FGTS para um funcionário que está encostado por acidente de trabalho.
    isso é lei??

  214. eu

    Publicado em 26/10/2010 às 15:47 [+]

    Trabalhei um dia com a impresa e eles assinarao minha carteira de trabalho, mais eu nao tinha assinado nenhum contrato com a impresa tem como fazer alguma coisa para anular pois sujarão minha carteira com um dia de trabalho.

  215. Ana

    Publicado em 26/10/2010 às 19:24 [+]

    oi a minha dúvida e que a empresa onde trabalhei um dia assino minha carteira e eu nao assinei nenhum contrato com eles,trabalhei apenas um dia minha carteira so foi suja com um dia e agora tem algo que posso fazer para eles anular o ocorrido. obrigado

  216. jessica

    Publicado em 27/10/2010 às 15:05 [+]

    trabalhei por 4 meses e 20 dias em um posto de gasolina sem carteira assinada,fui demitida e gostaria de saber quais os meus direitos e qual o valor da minha recisão.trabalhava no turno da noite das 18:30 as 06:30,meu salário era R$ 846,00 sem os descontos. facarei grata se puder me esclarecer essas dúvidas , desde já agradeço a atenção,aguardo respostas

  217. sonia

    Publicado em 28/10/2010 às 09:42 [+]

    ola,trabalho em uma empresa a tres anos como recepcionista e durante esse tempo prestando serviço como terceirizada.Quando chega algum cliente e ate mesmo meus superiores tenho que servi café,aguá ou seja estou fazendio serviço de copeira.Gostaria de saber se recepcionista tem que realmente fazer esses serviços.Quais são meus direitos.

  218. Ana

    Publicado em 29/10/2010 às 13:18 [+]

    Trabalho em uma loja como vendedora, registrada em carteira como vendedora, mas só há registro do meu fixo… atualmente estão me pressionando a fazer faxinas diárias com requinte de detalhes…tenho duas dúvidas: Eles estão juridicamente corretos ao me cobrarem limpeza na loja todos os dias? Sobre minha comissão: Ela devia constar em Holerite e carteira? Como funciona isso? Obrigada pela atenção.

  219. fabio

    Publicado em 29/10/2010 às 14:23 [+]

    quero saber se posso pedir p/ o rh que atualize minha carteira de trabalho ,ja que eles ñ atua
    lizam a 5 anos

  220. larissa

    Publicado em 06/11/2010 às 22:34 [+]

    Posso retirar meu FGTS apos tres anos sem carteira assinada?

  221. Amanda Lopes de Souza

    Publicado em 10/11/2010 às 10:31 [+]

    estou gravida de 7 meses e meio , estou sentindo dores .
    preciso ir ao medico para saber si nao estou correndo nemhum risco , quando vou ao medico exijo o atestato, gostaria de saber si quando for demitida vai descontar os dias que faltei mesmo levando atestado ??

  222. lissa

    Publicado em 10/11/2010 às 12:13 [+]

    ola
    eu trabalhei 6 meses de carteira assinada, completou 6 meses dia 5 de novembro, se der baixa hoje dia 10 de novembro eu tenho direito ao seguro desemprego?

  223. Aline da Silva

    Publicado em 11/11/2010 às 13:29 [+]

    Oi eu trabalho numa lanchomnete de uma chinesa á 3 meses e ela me umilha muito nao so a mim mas como a todos que trabalham com ela.Nao sou fichada, quero saber se tebnho duireito a decimo terceiro salario e se eu for mandada embora o que eu tenho direito d receber.A e rtem outra coisa tem um fiscal da prefeitura que vai la uma vez poor mes e ele como um monte de coisas e paga apenas um real(1,00 R$) isso nao e suborno?
    o que devo saber e fazer???

  224. Fernanda

    Publicado em 11/11/2010 às 17:21 [+]

    sofri um acidente no trabalho, machucando um dedo no pé, tendo que remover a unha. no dia do procedimento trabalhei normalmente e removi a unha à tarde. o médico deu atestao de 8 dias. esse período passa a ser contado no dia que fiz o procedimento ou no dia seguinte?

  225. leticia

    Publicado em 22/11/2010 às 19:44 [+]

    Então…pedi demissão trabalhei 2 meses …
    Mas ja faz 2 semanas que estão com a minha carteira
    e diseram que o contador so pode dar baixa c eu fizer uma carta dizendO “eu sai por livre e espontanea vontade e bla bla bla” eu queria saber se realmenta e preciso fazer isso?
    e me disseram que eles so poder ficar 24 hras com a carteira eh verdade??
    Obrigado..

  226. Jonnata Gomes

    Publicado em 26/11/2010 às 17:11 [+]

    eu estou recebendo o seguro desemprego, mais eu arrumeio um serviço em uma nova empresa, mais ai eu fiquei lá apenas 3 dias, pois eu não me encaixei com a empresa, ai eles me mandaram enbora, mais eles me registram, gostaria de saber se eu ainda vou receber o meu seguro desemprego, pois eles que me mandaram enbora e não eu que pedi conta, gostaria de saber se ainda vou continuar a receber o seguro desemprego?

  227. cynthia

    Publicado em 28/11/2010 às 13:50 [+]

    gostaria de saber se o tempo de encostado pelo inss, conta na carteira como tempo de serviço.

  228. Luisa Magalhães

    Publicado em 30/11/2010 às 09:18 [+]

    Olá,
    eu fui demitida e em seguida consegui um serviço temporário, que durará apenas 1 mês. A questão é que eles querem assinar minha carteira, mais se isso acontecer perco meu seguro. Como me manter “politicamente” correta nesse serviço, e continuar com meu seguro desemprego, para que mais tarde consiga me manter até encontrar outro emprego?

  229. vanessa marcondes

    Publicado em 30/11/2010 às 17:19 [+]

    boa tarde!gostaria muito de saber quando foi decretado que o seguro desemprego so e valido depois de 1 ano obrigada.

  230. adriana

    Publicado em 06/12/2010 às 22:49 [+]

    Fui demitida tem duas semanas, e ja consegui outro emprego, se por acaso for demitida deste novo emprego em menos de 6 meses tenho direito ao seguro-desemprego.

    Obrigada!

  231. Leila

    Publicado em 02/01/2011 às 10:56 [+]

    posso viajar, estando afastado por motivo de doença

  232. edna aparecida

    Publicado em 02/01/2011 às 19:32 [+]

    trabalho numa empresaa 1 ano so que assinaram minha carteira,apenas a 1mês fiquei doente,fui afastada pelo meu medico ,por 5meses só que fiquei desprodegida ´ja que não pude ser afastada pelo inss,por motivo de carência,volto a trabalhar agora em janeiro a empresa diz que esta certa por não ter remuneraçaõ já que não fui afastada pelo inss.tenho algum direito quando retornar ao trabalho?

  233. joão b

    Publicado em 12/01/2011 às 18:56 [+]

    Se um trbalhador operario for demitido,após 60 dias ele ainda tem direito á receber as 240 horas?

    por favor me responda!!

  234. silas ribeiro da silva

    Publicado em 13/01/2011 às 10:34 [+]

    eu trabalho numa empresa registrado a 7 meses mas quartel me chamou para servi
    eu tenho direito de receber algo ?

  235. laurinda augusta da cruz

    Publicado em 15/01/2011 às 12:33 [+]

    Boa tarde!!! gostaria de saber… trabalhei entre 1989 à 1997 por mais de oitos anos numa Igreja Evangélica como faxineira limpando a igreja o que era bem grande… não era registrada por que eles falavam que a Igreja não registrava funcionários, e só pagavam meio salario, depois de algum tempo fiquei doente e tive que deixar esse trabalho só que a Igreja não continuou me pagando ou auxiliando-me após me afastar, hoje estou com 64 anos de idade tenho protese no quadril direito, e adquiri outras doenças recentemente necessitando de nova protese no quadril esquerdo agora, e devido isso por ter nunca carteira assinada não consigo me aposentar ou auxilio doença pela previdencia… Pergunto tenho direito de entrar na justiça contra a Igreja que não me registrou na época e hoje não consigo sequer um auxilio doença?

    grato.

  236. angela

    Publicado em 18/01/2011 às 21:20 [+]

    ola , trabalho em uma escola e todo final de ano todos os funcionarios tirao ferias coletivas , peguamos 20 dias . qndo voltei agora dia 1o de janeiropedi para minha patroa me mandar embora ela disse q nao e entao eu fiz um acordo com ela devolvi a multa 450 , mas quando fui assinar os papeis da demissao ela me disse que teria que devolver 366 das ferias que havia tirado os 20 no final do ano 2010 . isso esta certo ? o que devo fazer ? me orientem em relaçao aisso . obrigada desde ja agradeço !

  237. adoc

    Publicado em 19/01/2011 às 01:01 [+]

    oi tenho 3 duvidas
    primeiro sou o segundo funcionário mais antigo minha carteira de trabalho esta assinada como serviços gerais mas eu opero uma maquina de corte
    a segunda é que em minha carteira eu ganho apenas 523 meu colega faz o mesmo que eu produz bem menos entrou bem depois e ganha 589 e o outro 556 por que e pode dar essas alterações entre um e outro?
    o que devo fazer?

  238. Rogerio aparecido ribeiro costa

    Publicado em 29/01/2011 às 23:34 [+]

    óla boa noite o a minha pergunta e esta eu trabalho em uma empresa publica federal a 21 anos ela sempre me pagou 02:00hs extras pois trabalho em escala de revesamento durante 08:00hs
    trabalho dois dias em cada horario das 07:oohs ás 15:00hs-as 15:00hs as 23:00hs das 23:00hs as 07:00hs folgo um dia agora ela quer tirar estas duas horas não encorporar nenhum onus em meu salario ela tem direito de fazer isso ja que o meu orgamento mensal familiar ja esta imcorporado essas horas a 21 anos desde ja agradeço a resposta abração …..

  239. FRAN

    Publicado em 31/01/2011 às 21:01 [+]

    BOA NOITE!
    TRABALHO EM UMA EMPRESA TEM UNS 6 MESES, COMO AUXILIAR DE ESCRITORIO, AGORA QUEREM ME COLOCAR NA RECEPÇAO, PQ FIQUEI DOENTE E PEGUEI ATESTADO, QUANDO VOLTEI ME MANDARAM PRA RECEPÇAO E AGORA VOU TER Q TRABALHAR NOS FDS, ESTE NAO ERA O COMBINADO… OQ FAZER

  240. suzana

    Publicado em 03/02/2011 às 23:39 [+]

    Entao faz 9 messes que trabalho numa empresa e fui demitida dia 03/02/2011, mas nao estou achando meus holerites, sera que consigo dar entrada no fundo de garantia? por favor me ajudem.
    Obrigado.
    Suzana.

  241. lindalva

    Publicado em 09/02/2011 às 19:14 [+]

    bom dia, meu marido trabalha há 16 anos nua firma mais naõ e carteira assinada o que fazer. como devo proseder,me ajudem por favor.obigado.

  242. mo

    Publicado em 15/02/2011 às 22:08 [+]

    Trabalho a cinco anos em um brecho e fui mandada embora sem justa causa e nunca assinaram minha carteira, quais meus direitos?Obrigada….

  243. maria

    Publicado em 18/02/2011 às 11:44 [+]

    Olá bom dia,
    Minha tia abriu uma loja e me chamou pra trabalhar com ela , no icinio achei que seria legal.. mas agora ta um saco,alem de que ela nao me da minhas horas de almoço, passo o dia na loja.. entro de 9:00as7:00 e ela nao me paga vale transporte, acho que é devido eu ser da familia , fora as coisas que ela fala, me chama de lezada.. e ai por diante… nao tenho horario fixo pra sair… tem dias que fecho 8:30 e se eu chegar 15 minutos atrasada ja é motivo de ela brigar.. eu to canssada.. eu queria saber se eu saindo aagr.. ela assinou minha carteira dia 1 de novembro de 2010, eu queria saber se eu sair agr em março vai prejudicar minha carteira!!?
    se vcs poderem me ajudar agradeço desde já.

  244. Henri

    Publicado em 22/02/2011 às 11:52 [+]

    Olá!!!
    estou trabalhando numa empresa e fui chamado para servir o exército, gostaria de saber como é que se dá essa rescisão?Se eu tenho algum direito na empresa e tudo mais.

  245. Paolla

    Publicado em 22/03/2011 às 21:53 [+]

    Boa noite,
    Fui demitida do meu emprego no dia 04/01/2011, e ate hoje nao macarao minha homologação, gostaria de saber qual e o prazo maximo para se fazer a homologação? meu cargo e Sind Promotor de Merchandising .
    Trabalhei nesta empresa 2 anos…
    O que devo fazer?
    Obrigada

  246. Osni

    Publicado em 28/03/2011 às 21:01 [+]

    Ola,
    Trabalho a 5 anos em uma pizzaria,como motoboy, segundo a proprietaria, alega que eu nao tenho direita a ferias e nem decimo terceiro, por que ela disse que eu sou autonomo. Gostaria de saber quais sao meus direitos, sendo que ainda estou na empresa???
    Desde ja agradeço, aguardo informaçoes!!!

  247. Osni

    Publicado em 28/03/2011 às 21:06 [+]

    Gostaria de saber tambem, se eu pedir demisao em uma empresa se serei obrigado a pagar aviso previo com a carga de 8horas dia???
    obrigado…

  248. wilhan

    Publicado em 29/03/2011 às 19:19 [+]

    Ola trabalho em uma empresa de assistência técnica, estou registrado na carteira como lider operacional mas estou recebendo como auxiliar administrativo no holerite , a qual a função recebe menos, gostaria de saber se tenho direito a equiparação salarial , pois de acordo com a politica de salarios da empresa um lider ganha bem mais .
    obrigado desde ja.

  249. Deysi

    Publicado em 30/03/2011 às 21:17 [+]

    Trabalhei nove meses em uma empresa,e semana passada fui colocada pra fora,gostaria de saber se além de receber 3 meses de seguro e o fgts também tenho direito a receber algo pelos noves meses que trabalhei na empresa ou seja, tempo de casa. obg.

  250. NILEIDY

    Publicado em 06/04/2011 às 20:36 [+]

    ola
    estou trabalhando a 9 meses em uma empresa de carteira assinada
    mas recebi uma proposta melhor em outro lugar
    gostaria de saber se eu pedir demissao e sair sem trabalhar os trinta dias da recisao tenho o direito de receber o dinheiro das minhas férias???

  251. julio santos

    Publicado em 08/04/2011 às 09:08 [+]

    oi tudo bem
    olha gostaria de saber se eu tendo um emprego de vigilante de carteira assinada se eu posso trabalhar em outra empresa tabem registrado

  252. Gabriela

    Publicado em 11/04/2011 às 11:55 [+]

    Estou trabalhando a 02 meses de carteira assinada e agora descobrir que estou com 06 semanas de gastação posso ser demitida?

    Obrigada desde já!

  253. PRISCILA

    Publicado em 13/04/2011 às 12:45 [+]

    EU GOSTARIA DE SABER SE A MINHA CARTEIRA D TRABALHO É FIXADA COMO BALCONISTA E ELES COLOCA A GENTE PARA DAR FAXINA SEM PAGAR NENHUM DINHEIRO POR FORA!
    ME RESPODA SE ISTO É CORRETO SIM OU NÃO!?

  254. caio guedes

    Publicado em 17/04/2011 às 22:44 [+]

    Trabalhava em uma empresa de telemarketing, e pedi minhas contas dia 3 de janeiro 2011, quero saber em quanto tempo posso voltar para empresa novamente, se tiver como ajudar eu agradeço obrigado!!

  255. JESSICA

    Publicado em 19/04/2011 às 12:04 [+]

    Bom dia!
    Gostaria de saber se quando pegamos atestados,a empresa pode descontar os dias do atestado na passagem?

  256. patricia rubim

    Publicado em 21/04/2011 às 14:31 [+]

    sou vice-presidente eleita da CIPA, e tenho duas dúvidas:
    1° tenho de participar em todas reuniões, visto que se não comparecer em mais de 2 sou designada da CIPA? Mas fiz cirurgia e não tenho como comparecer- estou encostada.
    2° Se a empresa vir a me demitir, pois a cirurgia no joelho pode deixar seqüelas e trabalho em pé- quais meus direitos? Eles tem de me pagar os salários da estabilidade? Aguardo retorno urgente no meu e-mail. sucesso!

  257. Marcelo

    Publicado em 29/04/2011 às 12:37 [+]

    Boma dia,
    Estou querendo pedir demissão da onde trab. quais são meus direitos e deveres se faze-lo?

  258. mauricea

    Publicado em 29/04/2011 às 21:09 [+]

    ola mim tire um duvida eu trab 3 anos e 11 meses pra um impresa gostaria de saber qual os meu direitos pois fui colocada pra fora sem motivo em um so.

  259. Luiz Felipe Py

    Publicado em 30/04/2011 às 10:52 [+]

    Trabalhava numa empresa a 5 meses e fui demitido, 3 meses depois fui chama para retornar. Só que eles diseram para min que não podiam assinara agora minha carteira, que teria que esperar 6 meses…. Isso é real???? Aguardo

  260. alex braz ferreira

    Publicado em 10/05/2011 às 11:16 [+]

    fiz acordo a mas de um mes com a empresa que eu estava trabalhando ,gostaria de poder voltar para ela quanto tempo tenho que esperar para retorna.?

  261. Priscila

    Publicado em 10/05/2011 às 18:33 [+]

    Gostaria de saber quanto tempo a empresa pode ficar com minha carteira de trabalho presa para ser assinada?Pois ja vai fazer 5 meses que estao com minha carteira.

  262. Gabriel

    Publicado em 17/05/2011 às 13:15 [+]

    trabalho a 5 meses sem registro meus colegas de trabalham estão registrados como auxiliar administrativo que é nossa função.
    quero uma orientação do que fazer, sei que tenho direito porque ele deveria me registrar no primeiro dia ou 30 dias me comunicando, não aconteceu , perguntando ao meu Patrão , sempre enrolando , decidi ir atrás quero oque é meu por direito nada amais. agradeço
    aguardo o contato..

  263. MAGNO BERNARDO E SILVA

    Publicado em 01/06/2011 às 21:28 [+]

    TENHO UMA FIRMA REGISTRADA NÃO DEI BAIXA, AGORA ESTOU TRABALHANDO DE EMPREGADO E GOSTARIA DE SABER SE PODERÃO ASSINAR MINHA CARTEIRA?

  264. isabela

    Publicado em 06/06/2011 às 19:40 [+]

    ooii t bem !!?

    recebir meu contra-cheque este mes e veio descontando minhas folgas. Queria saber se isso e certo??

  265. ruth ramos

    Publicado em 11/06/2011 às 02:03 [+]

    trabalho há 12 anos em uma empresa e recebo ticket alimentação desde esta epoca, eu gostaria de saber se a empresa pode tirar este beneficio. se não pode qual é a lei que me garante este direito, desde já agradeço.

  266. luciano

    Publicado em 12/06/2011 às 21:13 [+]

    ola boa noite gostaria de saber quanto tempo pode demorar para fazer omologação pois ja tem um mes que fui mandado embora e so me pagaram os dias trabalhado e decimo.muito obrigado aguardo resposta.

  267. ARTHUR SALUSTIANO

    Publicado em 16/06/2011 às 19:25 [+]

    Tive afastado no dia 02/01/2011 por 30 dias por motivo de doença, quando eu devia retornar?

  268. andrea

    Publicado em 29/06/2011 às 19:16 [+]

    Trabalho em uma empresa de moveis planejados desde 12/07/2010,quando fui contratada me prometeram plano de saude(e até agora nada),gostaria de saber se a empresa é obrigada a me dispor de algum tipo de vale (alimentação por exempo). Tambem gostaria de saber se empresa é obrigada a me pagar a cada quinzena, pois recebo R$782,00 reais uma unica vez no mes(seria para ser todo dia 7 de cada mes, quando eles não resolvem atrazar om pagamento).
    existe alguma lei que me dá o direito de receber com pontualide, e me permita receber vale refeiçao? Tenho direito de tirar pelomenos 15 min de cafe?

    Att
    Andrea

  269. Mário

    Publicado em 30/06/2011 às 19:56 [+]

    Trabalhava em uma empresa com carteira assinada desde 2001 e apartir de 2004 o patrão mudou para exterior, e a empresa continua ativa, só que apartir de 2004 fiquei desempregado sem slario e sem que recolhesse o fundo de garantia e com a carteira assinada sem ter sido dado baixa. muita dúvida é o seguinte: Na presente data não sei o destino do ex patrão caso consugo um outra trabalho em uma outra empresa com a minha carteira assinada pela antiga empresa poderei ser prejudicado e não conseguir outro trabalho, caso seja prejudicado, que faço para dar baixa na minha carteira de trabalho.
    Aguardo resposta.

  270. patricia

    Publicado em 04/07/2011 às 20:40 [+]

    trabalho a 5 meses de carteira assinada minha patroa desconta 40% do erro do funcionario isso e correto como posso me defender no futuro

  271. francis

    Publicado em 08/07/2011 às 21:00 [+]

    eu trabalho numa empresa, supermercado tenho uma gerente,
    minha gerente mim rebaixou na frente dos clientes mim senti um lixo naquela hora,, eu tenho direito a prossesar essa pessoa e pedir uma indenizaçao, e nesse caso quem é punido é a gerente ou a empresa ou os dois,, obrigado meu nome é francisco

  272. eduardo

    Publicado em 02/08/2011 às 00:36 [+]

    ola. eu fico disponivel para a empresa 24hs em um telefone móvel e nao ganho nada a mais por isso, depois que sair da empresa eu terei direito a algo? agradeço a atençao!

  273. Juliana Ferreira

    Publicado em 25/08/2011 às 22:32 [+]

    Gostaria de saber o seguinte. Quanto tempo um funcionário leva p/ ser registrado na carteira e se isso e padrão não. E queria esclarecer o seguinte, eu conseguir o 1° emprego em um restaurante de seg. a sáb, porém em menos de uma semana eles me trocaram de restaurante e fui p/ outro lugar q trabalhar de segunda a segunda, e eu não aceitei, eu vou sair, porem dizem q já fui registrada e q iria suja minha carteira, isso e possível? além do mais, eles ainda não me devolveram minha carteira e já faz 2 semanas isso eu posso ir atras do meus direitos por eles não me devolverem a carteira de trabalho? e tem algum problema em casso já tenha sido registrada na carteira, ter ficado apenas 2 semanas?

  274. Pamela

    Publicado em 06/09/2011 às 14:46 [+]

    Boa Tarde,

    Trabalho em uma escritório de advocacia a 1 ano e 6 meses,sou registrada tudo certinho mas meu chefe não tinha CNPJ e agora ele tem,ele irá dar baixa na carteira e contrar de novo com o CNPJ, mas ele disse que não irá pagar esse tempo de serviço, isso é certo?

  275. Edilma Andrade

    Publicado em 20/10/2011 às 22:30 [+]

    perdi a foto da minha carteira de trabalho. O que devo fazer?

  276. Sulamita

    Publicado em 28/10/2011 às 10:52 [+]

    Trabalhava como menor aprendiz em minha empresa, porém, fui contratada para vendedora, minha chefe solicitou um exame demissional e outro admissional, mas não autorizou minha saída mais cedo para fazer o exame, exigiu que eu utilizasse meu horário de almoço.
    No momento que uso meu horário de descanso para atividades da empresa conta como hora extra? Isto é, exames demissionais e admissionais são responsabilidade da empresa ou do funcionário?

  277. alliny

    Publicado em 05/11/2011 às 22:39 [+]

    Oi fui demitida da empresa um mês antes de completar um ano da minha cirurgia, quero saber se tem alguma coisa aver e se eles podiam me colocar pra fora?????

  278. ribamar .a.policarpo

    Publicado em 16/11/2011 às 00:13 [+]

    minha firma falil por falta de pagamento p os funcionarios e o patrao sumiu com minha carteira de trabalho qual meus direitos sobre isso , por favor pesso ajuda urgente ??? obrigado

  279. eliana

    Publicado em 05/02/2012 às 19:27 [+]

    oi,eu trabalho a mais de dois anos numa loja sem carteira assinada,e so entao minha pratoa resolveu assinar,e o tempo trabalhado anterior eu perco?o q devo fazer?devo primeiro entrar em acordo e receber os anos trabalhados pra poder assinar minha carteira assim zerando o tempo de trabalho,me ajudem é uregente..

  280. lucas Marcelo

    Publicado em 16/02/2012 às 12:40 [+]

    Boa tarde!!

    eu trabalho a um ano e dois em uma empresa de monitoramento de casas, mas so sou registrado a seis meses e meu salario e o minimo e nao posso folga aos domingso e nem feriados e eu nao ganho hora extra por trabalhar aos domingos e feriado, eu sou obrigatorio eu trabalhar aos domingo e feriados sem receber hora extra????

    Obrigado!!

  281. diego neves

    Publicado em 15/03/2012 às 16:25 [+]

    bom sai da empresa quase um ano eles naum me devolveram minha carteira de trabalho por que eles kerem um exame q naum consigo fazer sempre q vou onde eles mandam ja estou de saco cheio e fui atraz dos meu direitos kero saber quanto posso pegar por esse constrangimento

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